[審計]四大晉升級別很明確，從初級審計員到sa到m到sm到par

2022-12-06 10:47:10 | 北京

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？

四大晉升級別很明確，從初級審計員到sa到m到sm到par，每一級別的增加工資都會有增長

公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？

有明顯的忙季和淡季，忙季尤其年審期間基本每天都要加班，強度很大，看個人承受能力吧，離職率還挺高的

在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？

工作壓力挺大的，主要是忙季期間完全沒有個人生活，基本每天要加班到很晚，堅持幾年下來身體可能會熬不住

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[A1]崗位級別大概是從a1-s3

2022-05-05 16:16:11 | 上海

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？

崗位級別大概是從a1-s3，然后向上是經理，初級經理到高級經理，然后是合伙人，先是授薪合伙人，其實也是類似于大紅人的性質，后面再往上升的合伙人就算是老板了。

你是否愿意推薦朋友來這里工作？原因是什么？

愿意，因為普華永道作為四大會計師事務所之一，是所有經管類專業(yè)的理想企業(yè)，不光有完善的培訓機制，而且比較好跳槽，工資的漲幅也相對合理。

工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領導的？

很好，團隊很有狼性，公司里面的人都非常努力，而且公司也給了很多福利，公司領導很耐心，給我們每個人都很聊得來。

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[hr]普華永道的員工職業(yè)發(fā)展通道大體分為五個層級

2022-03-14 15:51:49 | 上海

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？

普華永道的員工職業(yè)發(fā)展通道大體分為五個層級，以風險與控制部門舉例，員工等級第一級為普通員工，而普通員工又被細分為兩級。第一年剛進入的普通員工被稱為 A2 或者“小朋友”，工作一年之后的員工則被稱為 A1。第二級是資深員工，同樣也被細分到三級，簡稱為“SA3、SA2、SA1”。第三級是經理(Manager)。 第四級是高級經理(Senior Manager)。第五級為合伙人(Partner)。從第一級“小朋友”晉升至第五級合伙人采用的是縱向職業(yè)發(fā)展通道模式，較高的臺階與更大的職權、責任和更高的報酬聯(lián)系在一起，直接促進員工的發(fā)展。 （版權原因，僅供參考，請勿隨意復制傳播）

公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？

工作時間：9:30-18:30 可根據時間靈活變動 工作節(jié)奏比較快，全英文辦公環(huán)境，周末無需加班（只針對后臺的職能崗位） 加班補助按每超過8小時，超出時間1.5倍工資換算（針對supporting崗位，其他client facing崗位會根據具體團隊LM安排）

在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？

對于商科生來說，普華永道的大名如雷貫耳，是我們最不陌生的公司。其主 營業(yè)務是審計業(yè)務，在發(fā)展主營業(yè)務同時還對外擴展企業(yè)咨詢、財務咨詢、人力 資源咨詢、管理咨詢、稅務計算與商業(yè)程序外包等服務。目標客戶主要為國際大 型企業(yè)，涵蓋金融、制造、互聯(lián)網和服務等多領域，比如 IBM、強生公司、福特 汽車等等。 工作壓力根據自身能力和對任務的感知有所不同

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[風控顧問]5險一金全齊，好像都是最高那一檔

2021-06-24 20:45:50 | 廣州天河

公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？

5險一金全齊，好像都是最高那一檔，交通補助具體看項目，房補據了解是沒有的。其他福利比如10-15天年假、10天帶薪病假、年會、過節(jié)禮品等等，早幾年還可以憑員工卡到合作餐廳消費打折，現(xiàn)在越來越少了。

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

薪酬體系相當完善，具體百度一下都有的，每年漲幅都挺不錯的，底薪+加班費+年終獎。一般穩(wěn)定每年一升，工作3年基本能到年薪20W左右。

公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？

畢竟是四大，工作節(jié)奏快，下班時間看項目，一般不準時，周末加班也是看項目需要，并不全是網上流傳的那么夸張。

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[審計]五險一金，補充醫(yī)療險，過年利是100

2021-06-15 20:25:36 | 廣州

公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？

五險一金，補充醫(yī)療險，過年利是100，圣誕有禮物，生日一天假，滿一年年假十天，加班有加班費，出差有差補

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

除非評分特別差的，基本上一年一次調級漲薪，薪酬體系極度完善。前兩年工資只有幾百塊的差距，到第三年會漲挺多，具體數額也根據評分而定，跟網上流傳的工資表差不多

公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？

工作節(jié)奏非?？欤旧蠜]用準時下班一說。一年里八九個月都是十點以后下班，忙季基本上十二點以后下班?，F(xiàn)在壓縮成本，基本上沒有淡季了，都是一個項目接著一個項目的上，連續(xù)瘋狂工作一兩個月然后休息一周，再接著干，一年又一年

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[審計員]每年調薪一次，但今年來會有delay的現(xiàn)象

2020-12-07 17:33:30 | 深圳

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

每年調薪一次，但今年來會有delay的現(xiàn)象，導致后面高級審計員的升遷受到影響。年漲幅10%左右，薪酬體系公開透明，在知乎和求職網各大網站都能夠查詢得到

你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？

一般來說入職的人都是把四大會計師事務所當做跳板，在同類公司來說普華永道算是行業(yè)的高水準公司了，但相比互聯(lián)網公司的薪酬水平還是有差距的。如果在公司內一級一級晉升的話，可能會有一定的阻礙吧

你選擇加入普華永道的原因是什么？你覺得加入普華永道對你的職業(yè)幫助大嗎？

如前所述，還是想把在審計行業(yè)的經驗作為跳板，以后可能向甲方企業(yè)財務或者金融行業(yè)方向跳槽吧，雖然本人目前僅僅是應屆生，明年才入職，不過在疫情形勢之下可能就業(yè)形勢也沒有往年那么明朗

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