2021-11-09 11:00:13 | 濟(jì)寧
- 公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
- 一般不會(huì)漲工資，薪酬體系完整，準(zhǔn)時(shí)下班，基本不用加班，也沒(méi)有強(qiáng)制要求，周六正常上班，夏天生產(chǎn)淡季，有雙休的機(jī)會(huì)，但是會(huì)有值班，周天休息，加班沒(méi)錢(qián)！
- 請(qǐng)說(shuō)說(shuō)你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來(lái)哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？
- 印象最深的是發(fā)福利，因?yàn)榛緵](méi)有。八月十五和過(guò)年會(huì)發(fā)四件套，3-500塊標(biāo)準(zhǔn)。房補(bǔ)只有新入職大學(xué)生前兩三年有，其他人沒(méi)有，也沒(méi)有員工宿舍，沒(méi)有交通補(bǔ)助。
- 公司有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？
- 年終獎(jiǎng)1500吧。每年不一樣，最多2000，不可能再多，有就不錯(cuò)了，大約陰歷12月發(fā)，集團(tuán)內(nèi)其他公司年終獎(jiǎng)多，都是過(guò)萬(wàn)的。
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2021-04-02 15:40:30 | 濟(jì)寧
- 你覺(jué)得公司公司未來(lái)發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢(shì)在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？
- 推土機(jī)在全國(guó)一家獨(dú)大，其他產(chǎn)品還沒(méi)有形成有效的競(jìng)爭(zhēng)力。推土機(jī)龍頭企業(yè)，其他產(chǎn)品沒(méi)有形成有效的競(jìng)爭(zhēng)力，不看好未來(lái)發(fā)展前景。
- 工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣？你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？
- 典型的國(guó)企氛圍，很輕松，比較適合養(yǎng)老。濟(jì)寧城市也不大，沒(méi)啥壓力。領(lǐng)導(dǎo)一般都很和藹，氛圍很融洽。
- 公司的人員流動(dòng)性大嗎？是否適合長(zhǎng)期發(fā)展？
- 以本地人居多，流動(dòng)性不大。外地人一般干個(gè)幾年就辭職了，不建議外地人來(lái)濟(jì)寧工作，這個(gè)待遇沒(méi)啥競(jìng)爭(zhēng)力
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2019-11-16 11:20:59 | 山東省濟(jì)寧市
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:5000元 年終獎(jiǎng):50000元 |
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| 五險(xiǎn)一金 | 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金 |
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| 上班時(shí)間 | 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日均不加班 |
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公司及待遇點(diǎn)評(píng)：
- 你覺(jué)得公司公司未來(lái)發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢(shì)在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？
- 山推股份始終注重技術(shù)創(chuàng)新和可持續(xù)發(fā)展，研發(fā)能力、制造能力、產(chǎn)品質(zhì)量均處于國(guó)內(nèi)領(lǐng)先和貼近國(guó)際先進(jìn)水平，擁有國(guó)家級(jí)技術(shù)中心、山東省工程技術(shù)研究中心和博士后科研工作站等創(chuàng)新平臺(tái)。
- 工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣？你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？
- 工作較為充實(shí)，與同事相處、溝通過(guò)程也很順利，在工作中有成就感這就是一種較好和理想的工作氛圍；領(lǐng)導(dǎo)善于培養(yǎng)和挖掘新人潛力，目前跟領(lǐng)導(dǎo)相處很好。
- 公司的人員流動(dòng)性大嗎？是否適合長(zhǎng)期發(fā)展？
- 因?yàn)槭菄?guó)有企業(yè)，人員的榮譽(yù)感和集體意識(shí)非常強(qiáng)，人員流動(dòng)性不大，每年招收一些高水平學(xué)校學(xué)生，適合長(zhǎng)期發(fā)展
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