[資深工程師]五險(xiǎn)一金，生日禮物(60塊）

2019-09-30 15:39:25 | 上海

工資待遇：

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？

五險(xiǎn)一金，生日禮物(60塊） 還有中秋月餅什么的，人文情懷挺不錯(cuò)的，就是實(shí)際點(diǎn)的，比如錢。。。不太多，里面老板要求也比較嚴(yán)格。

公司工作時(shí)間怎么樣？（準(zhǔn)時(shí)下班？是否加班？年假情況？單雙休？）

8：30-17：00，有一點(diǎn)加班，年假8天，常日班。具體還得看你工作崗位，對(duì)口客戶的工作崗位都是比較忙的，因?yàn)榘部康淖畲罂蛻羰歉咄?，所以你懂的。。。要求挺高?

你是否愿意推薦朋友來(lái)這里工作？原因是什么？

愿意推薦，可以學(xué)一些東西，另外要求也比較嚴(yán)格，可以鍛煉下，但是越到后面錢越少，所以建議如果想學(xué)東西的可以來(lái)，想要賺大錢的不推薦

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[測(cè)試技術(shù)員]房補(bǔ)150，交社保公積金，每個(gè)季度都有季度獎(jiǎng)金

2019-01-28 15:06:31 | 上海

工資待遇：

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？

房補(bǔ)150，交社保公積金，每個(gè)季度都有季度獎(jiǎng)金，4個(gè)季度獎(jiǎng)金加一起大概是一個(gè)月底薪，年終十三薪。有宿舍，就在公司里面6人間

公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時(shí)？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？

公司環(huán)境還不錯(cuò)，下午有下午茶時(shí)間，周末有需求會(huì)要加班，加班費(fèi)都是2計(jì)算，正常到點(diǎn)交接完了就可以下班。

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

公司每年都有調(diào)薪大概在7個(gè)百分點(diǎn)左右，調(diào)級(jí)后還會(huì)加底薪，在每年的4月調(diào)整，薪酬體系很完善，都是按級(jí)別來(lái)的

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[助理設(shè)備工程師]對(duì)于應(yīng)屆生價(jià)錢壓得很低，離職率也很高，到這兩年不到，大經(jīng)理小經(jīng)理走了去江陰的中芯國(guó)際的新廠了下面主管往上頂，白班工程師走了四個(gè)（一半），也許正好趕上跳槽高峰期吧。剛進(jìn)公司這次人事變動(dòng)對(duì)我沒啥好處，苦逼

2015-01-22 13:17:12 | 上海

公司優(yōu)點(diǎn)：

工作環(huán)境比較輕松，不似臺(tái)資那么壓抑，第十三薪當(dāng)作年終獎(jiǎng)，年假按小時(shí)論我有三天可以賒欠兩天，有宿舍可以申請(qǐng)，不過管理的很死，六人間基本上只有學(xué)生和光棍住住。本來(lái)是美資企業(yè)不過后來(lái)老板換來(lái)?yè)Q去福利越來(lái)越低不然會(huì)更好，現(xiàn)在換了個(gè)上海人當(dāng)老板，完了。。。。。眼界就那么高人也就扣的厲害。工資開的不高就別來(lái)了，技術(shù)在廠商手上

公司缺點(diǎn)：

管理上是硬傷，公司文化弱，一句話公司好不好一切的一切從離職率上可以看出。

給求職者的建議：

工資開的不高就別來(lái)了，技術(shù)在廠商手上。想輕松一點(diǎn)的，是個(gè)不錯(cuò)的去處

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