2024-11-28 16:11:53 | 北京
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:11000元 |
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| 五險(xiǎn)一金 | 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金 |
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| 上班時(shí)間 | 經(jīng)常晚下班 周六經(jīng)常加班 |
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公司及待遇點(diǎn)評(píng)：
- 公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
- 一般來說按年，不太方便說漲跌浮，公司的薪酬體系還算完善，基本上算是還可以的，但是壓力很大，基本上都要熬夜趕ddl
- 你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？
- 行業(yè)前景還可以吧，八大里面也算排名靠前的，工作壓力比較大，和工資基本上成正比，出差很多。八大里面算還行的，但是比不上四大，有機(jī)會(huì)的話可以去投一投四大。
- 你選擇加入天職國際會(huì)計(jì)師事務(wù)所的原因是什么？你覺得加入天職國際會(huì)計(jì)師事務(wù)所對你的職業(yè)幫助大嗎？
- 還行，審計(jì)工作流程很完善，能學(xué)到很多東西?？傮w上來說，對以后工作幫助比較大，但是出差加班也很多。
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2024-11-18 20:29:17 | 鄭州
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:2800元 |
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| 五險(xiǎn)一金 | 沒有保險(xiǎn) 無住房公積金 |
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| 上班時(shí)間 | 經(jīng)常晚下班 周六周日均加班 |
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公司及待遇點(diǎn)評(píng)：
- 公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
- 根據(jù)職稱以及業(yè)務(wù)量判斷是否漲工資，工資的漲幅在2022年的時(shí)候漲幅非常大，我只是一個(gè)實(shí)習(xí)生，具體的還不是很清楚。
- 你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？
-
我覺得公司的發(fā)展前景非常不錯(cuò)，在會(huì)計(jì)師事務(wù)所方面，天職國際是一個(gè)非常大的平臺(tái)，而且客戶資源也很好
- 你選擇加入天職國際會(huì)計(jì)師事務(wù)所的原因是什么？你覺得加入天職國際會(huì)計(jì)師事務(wù)所對你的職業(yè)幫助大嗎？
- 因?yàn)楹臀业膶I(yè)比較對口，那通過這幾個(gè)階段的實(shí)習(xí)，讓我在日后的職業(yè)規(guī)劃中有了更好的方向，在天職國際的這段時(shí)間也讓我學(xué)到了非常多的專業(yè)知識(shí)。
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2023-02-14 19:57:49 | 四川省成都市
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:7000元 年終獎(jiǎng):7000元 |
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| 五險(xiǎn)一金 | 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金 |
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| 上班時(shí)間 | 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日均不加班 |
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公司及待遇點(diǎn)評(píng)：
- 公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
- 每年會(huì)進(jìn)行兩次調(diào)薪，主要在年終上體現(xiàn)，薪酬體系完善，考核全面 分為基本工資，每月績效，項(xiàng)目分成，有技術(shù)序列管理序列等，一般業(yè)務(wù)人員都屬于技術(shù)序列
- 公司工作時(shí)間怎么樣？（準(zhǔn)時(shí)下班？是否加班？年假情況？單雙休？）
- 準(zhǔn)時(shí)下班，沒有加過班，年假有10天，甚至可以休兩周，雙休。如果占用周末時(shí)間，公司有調(diào)休機(jī)制。因?yàn)樯婕暗匠霾顣?huì)隨客戶單位時(shí)間而定
- 你選擇加入天職國際會(huì)計(jì)師事務(wù)所的原因是什么？你覺得加入天職國際會(huì)計(jì)師事務(wù)所對你的職業(yè)幫助大嗎？
- 和專業(yè)工作還是有關(guān)的，領(lǐng)導(dǎo)比較誠懇親和，扁平化管理，愿意花時(shí)間去培養(yǎng)，薪酬制度完善，公司氛圍輕松，不無效加班，同事之間關(guān)系和睦。能讓我更了解工作，工作性質(zhì)，工作內(nèi)容，和自己更喜歡的工作習(xí)慣
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