[QC]效益好一年漲一次，漲幅5%

2025-03-19 19:40:31 | 成都

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

效益好一年漲一次，漲幅5%，新人有各種補貼，還有培養(yǎng)新人的計劃，待上多久給雙倍的獎勵，薪酬制度很完善。

公司工作時間怎么樣？（準時下班？是否加班？年假情況？單雙休？）

加班超級多，QC會有通宵的情況，一個月少則40～50小時的加班量，年假有，遇到核查經常單休，理論上沒有午休時間，但是QC一般會午休到1點。

你選擇加入江蘇恒瑞成都盛迪醫(yī)藥有限公司的原因是什么？你覺得加入江蘇恒瑞成都盛迪醫(yī)藥有限公司對你的職業(yè)幫助大嗎？

背靠大廠，錢多福利多，培訓體系完善，公積金比例高，對職業(yè)發(fā)展有很大好處，跳槽后其他企業(yè)對恒瑞牌子認可度很高

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[CRA]崗位就是初級到中級再到高級

2024-07-19 15:27:57 | 石家莊

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？

崗位就是初級到中級再到高級，可以向人員管理或者項目管理進行發(fā)現，晉升機會較多，各級別工資的差距較大，

你是否愿意推薦朋友來這里工作？原因是什么？

愿意，因為待遇較高，工作較穩(wěn)定，出出差時間少，屬于行業(yè)龍頭，可以鍛煉自身成長，是個很好的跳板

工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領導的？

團隊工作氛圍非常好，領導平易近人，大家都是互相幫助，領導也很愿意幫助解決問題，和大家能學到很多東西，

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[區(qū)域市場經理]福利？房補，交通補助，公積金

2021-11-29 19:32:50 | 中國

公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？

福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。沒有補充保險別想了，住房補貼沒有，公積金按照工資基數繳納，有過節(jié)補貼，過年發(fā)1000-2000，其他的節(jié)日基本沒有了。

公司工作時間怎么樣？（準時下班？是否加班？年假情況？單雙休？）

RPM工作時間不存在是否準時，有會議就忙。不坐班是最大的好處，但是形式化的會議，非常煩人，沒啥用。沒有會議可以一直在家，現在是省區(qū)經理管，但大多數銷售都不知道市場部是干嘛的，老恒瑞的水平你懂得，資源導向，以送資源成長起來的。

你是否愿意推薦朋友來這里工作？原因是什么？

不推薦，尤其是奔著學習的態(tài)度來的應屆，剛干了兩年市場部還不知道該干嘛的千萬別來。沒人教，沒人教，沒人教，重要的話說三遍。每個人都為了自己能那多少錢忙活，不管下屬或者職能部門。對他們把市場部定義為職能部門（支持部門）

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[設備員]基本沒有晉升的機會，公司裙帶關系很重

2021-09-09 19:54:29 | 連云港

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？

基本沒有晉升的機會，公司裙帶關系很重。 公司只談學歷，不談能力，本科以上會受到優(yōu)待，本科提供住房，?？浦荒茏约撼鲎?。 所有人的入職工資都是統一的基數，沒有工齡一說。每年漲薪的幅度在6%

公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？

公司節(jié)奏很快，個人工作量的分配是1.5倍，領導會對你說干完就能下班，干不完就是你效率低下問題，不考慮人員夠不夠。周六日經常強制加班，每小時加班費15.75元，無其他補助。

在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？

壓力大，但主要是漲薪方面，如果不是領導重視的人，做一點錯事就要進行思想批斗，領導重視的人犯錯了就不計較，當然學歷還是很重要，?？葡胍l(fā)展基本沒可能。如果來恒瑞，建議每年和領導多送送禮，走走門路吧

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[質量控制]剛畢業(yè)有住房補貼，早上7點半之前

2021-08-31 11:57:47 | 成都

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？

剛畢業(yè)有住房補貼，早上7點半之前，晚上九點過后有交通補貼，公積金交的比較高，其他福利就是中秋和春節(jié)會發(fā)過節(jié)費。

公司工作時間怎么樣？（準時下班？是否加班？年假情況？單雙休？）

工作日加不加班看當天事情多不多，完了就準時，沒完就加班，周末大多數崗位基本單休，行政好像是雙休，研發(fā)好像加班也比較少，生產系統加班比較多

你是否愿意推薦朋友來這里工作？原因是什么？

推薦，工資福利真的比外面同等公司高得多。 然后領導是真的很好。我自己有在多家公司待過，所以這一點感覺特別強烈，總之能進去就好好珍惜機會，真的能學到東西，但是也有大企業(yè)的通病，就是分工很細，學到的技術雖然很精，但是不夠廣，要長時間才能接觸到足夠廣的知識技能。

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[臨床協調專員]漲薪看是否會巴結領導，在領導面前會說會捧的升得很快

2021-08-09 12:23:08 | 昆明

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

漲薪看是否會巴結領導，在領導面前會說會捧的升得很快，即便不干事兒也能拿兩萬；不會巴結領導的漲薪基本為0，新入職大學生工資比老員工都高，年漲幅5%～8%

公司工作時間怎么樣？（準時下班？是否加班？年假情況？單雙休？）

員工工作時間彈性，意味著隨時可能讓你加班，基本每晚九點才會下班，年休正常，雙休，是否縮短看領導

你選擇加入江蘇恒瑞醫(yī)藥股份有限公司的原因是什么？你覺得加入江蘇恒瑞醫(yī)藥股份有限公司對你的職業(yè)幫助大嗎？

在北方上的大學，校招為回離家近點的地方，面試也很簡單，hr視頻面試幾分鐘，說等領導回復，沒有二面，因為離職率很高，人員流動很大，在職一年流動員工三分之一，沒有苦熬得精神別來，在恒瑞學習抗壓能力和阿諛奉承挺好的

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