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          韓華新能源 19人分享

          韓華新能源工資待遇及點(diǎn)評(píng)(共3條) 最近更新時(shí)間:2013-09-18 10:14:19

          [設(shè)備檢修員]公司規(guī)模很大

          2013-09-18 10:14:19 | 啟東

          公司優(yōu)點(diǎn):
          公司提供免費(fèi)工作餐 提供免費(fèi)住宿 公司交納五險(xiǎn)一金 免費(fèi)在線培訓(xùn)學(xué)習(xí)
          公司缺點(diǎn):
          公司每個(gè)月只休息四天 上班是兩班倒 要么上白班 要么上晚班 每班上十二個(gè)小時(shí)
          給求職者的建議:
          公司注重員工職業(yè)規(guī)化,將按其情況從技術(shù)或管理兩條路線進(jìn)行培養(yǎng)、晉升 每年對(duì)技術(shù)序列人員進(jìn)行一次內(nèi)部職稱晉升評(píng)定,晉升后則調(diào)整薪資待遇

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          []

          2011-09-11 12:51:23 |

          公司優(yōu)點(diǎn):
          公司的住宿條件,工作餐,以及公司舉行的娛樂活動(dòng)。

          公司缺點(diǎn):
          1 .基本工資應(yīng)當(dāng)符合國家規(guī)定的1140而不是1040.
          2. 計(jì)算加班時(shí)間應(yīng)當(dāng)是雙休2倍的加班工資而公司只給我們算1.5倍,違反國家規(guī)定。另外我們上班時(shí)間明明有11(除去吃飯時(shí)間)個(gè)小時(shí)卻計(jì)10.5小時(shí)。我們?cè)缟?:10上班要晚上8:00才下班,說是早上7:30到晚上7:30都是假的。
          3. 績效占工資的很大一部分,而我們的績效居然說少300就少了。
          4.操作工沒有年終獎(jiǎng),沒有一年13薪。

          給求職者的建議:
          解釋基本工資問題,員工考核績效透明化。計(jì)算的加班時(shí)間應(yīng)當(dāng)調(diào)整。操作工待遇應(yīng)當(dāng)改善,啟東的消費(fèi)很高,但是韓華的工資卻不高,難怪離職的那么多。

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          []

          2011-10-26 12:51:24 |

          公司優(yōu)點(diǎn):
          年假多,福利還不錯(cuò),又鍛煉人

          公司缺點(diǎn):
          工作幸苦,要適當(dāng)給員工減壓

          給求職者的建議:
          提供六人間的住宿,定期跟員工心靈交流

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