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          華燦光電股份有限公司 98人分享

          公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎(jiǎng) | 晉升機(jī)會(huì) | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時(shí)間 | 工作氛圍

          華燦光電股份有限公司工資待遇及點(diǎn)評(píng)(共14條) 最近更新時(shí)間:2025-03-24 19:41:03

          [資深設(shè)備工程師]級(jí)別從3到13。助理工程師到總經(jīng)理

          2025-03-24 19:41:03 | 張家港

          公司的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?
          級(jí)別從3到13。助理工程師到總經(jīng)理。晉升機(jī)會(huì)現(xiàn)在沒(méi)有以前大了,現(xiàn)在都有名額。工程師9000起,資深工程師12000起吧。
          你是否愿意推薦朋友來(lái)這里工作?原因是什么?
          不怎么愿意。主要原因是公司降本增效非常厲害,BOE入駐后外包的厲害。目前形式不夠明朗,后續(xù)變化非常大。
          工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?
          工作氛圍其實(shí)還行,但是24小時(shí)on call其實(shí)挺辛苦的。我的領(lǐng)導(dǎo)挺好,但他壓力很大。所以壓力也會(huì)轉(zhuǎn)到我們下面。所以要求也會(huì)很?chē)?yán)格。

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          [刻蝕資深工藝工程師]工程師,資深工程師,主任工程師

          2023-11-06 11:39:37 | 義烏

          工資待遇:

          工資收入 月薪:12000元
          五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
          上班時(shí)間 經(jīng)常晚下班 周六經(jīng)常加班

          公司及待遇點(diǎn)評(píng):

          公司的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?
          工程師,資深工程師,主任工程師 ,沒(méi)有明確的晉升節(jié)點(diǎn)不是很科學(xué),工程師大概在一萬(wàn)多點(diǎn),每次晉升都會(huì)有百分之二十的漲幅,具體金額貌似根據(jù)個(gè)人情況而定。
          你是否愿意推薦朋友來(lái)這里工作?原因是什么?
          推薦,雖然有點(diǎn)累,但是對(duì)于剛?cè)腴T(mén)半導(dǎo)體的小白來(lái)說(shuō)還是比較好的,載著可以學(xué)到很多半導(dǎo)體知識(shí),沒(méi)那么復(fù)雜,進(jìn)入這個(gè)半導(dǎo)體門(mén)檻低
          工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?
          雖然很累,但是部門(mén)氛圍很好,領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常請(qǐng)吃飯聚餐,公司??團(tuán)建,玩得挺開(kāi)心,公司領(lǐng)導(dǎo)仔處理問(wèn)題??也很負(fù)責(zé)。值得推薦

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          [操作員]一般,領(lǐng)導(dǎo)官僚主義作風(fēng)嚴(yán)重

          2019-07-09 16:59:15 | 張家港

          工資待遇:

          工資收入 月薪:4500元 年終獎(jiǎng):2400元
          五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
          上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日均加班

          公司及待遇點(diǎn)評(píng):

          工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?
          一般,領(lǐng)導(dǎo)官僚主義作風(fēng)嚴(yán)重,尤其有些基層領(lǐng)導(dǎo),架子極大,不把普通員工當(dāng)人,動(dòng)不動(dòng)就罰款,還不允許員工上班坐著休息,很多都是站一天上班
          公司的人員流動(dòng)性大嗎?是否適合長(zhǎng)期發(fā)展?
          公司的人員流動(dòng)性挺大的,基本上一直在持續(xù)招工,沒(méi)有聽(tīng)過(guò),電子廠的通病,這個(gè)還不算很?chē)?yán)重,就是公司不重視老員工,如果自己沒(méi)資本就不用去了
          公司的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?
          級(jí)別還蠻多的,垂直化管理,你基本只能見(jiàn)到自己部門(mén)的主管,經(jīng)理一級(jí)基本沒(méi)機(jī)會(huì)看到,工作壓力大,晉升空間小,偏袒本地人,全看關(guān)系

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          [技工]越來(lái)越坑

          2014-03-19 | 武漢東湖新技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)

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