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          深圳市茁壯網(wǎng)絡(luò)股份有限公司 92人分享

          公司福利 | 工資漲幅 | 工作節(jié)奏

          深圳市茁壯網(wǎng)絡(luò)股份有限公司工資待遇及點(diǎn)評(píng)(共11條) 最近更新時(shí)間:2019-07-15 14:56:22

          [C++軟件開(kāi)發(fā)工程師]校園照片,幫助不大,進(jìn)步慢

          2019-07-15 14:56:22 | 北京海淀

          工資待遇:

          工資收入 月薪:9200元 年終獎(jiǎng):15000元
          五險(xiǎn)一金 只有商業(yè)保險(xiǎn) 有住房公積金
          上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日均不加班

          公司及待遇點(diǎn)評(píng):

          你選擇加入深圳市茁壯網(wǎng)絡(luò)股份有限公司的原因是什么?你覺(jué)得加入深圳市茁壯網(wǎng)絡(luò)股份有限公司對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎?
          校園照片,幫助不大,進(jìn)步慢,我這邊的組長(zhǎng)基本屬于啃老,對(duì)新員工也基本不玩不問(wèn),也不帶,所以感覺(jué)城戰(zhàn)很忙。。。。。
          公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
          一年不到一次,很少,有兩年一點(diǎn)工資也沒(méi)有漲???jī)效也比較隨機(jī),一般都是c,有E好像是輪流的。薪酬體系不完善,漲工資很難。。。。。。
          你覺(jué)得公司公司未來(lái)發(fā)展前景如何?和同類公司相比優(yōu)勢(shì)在哪里?在行業(yè)中處于什么地位?
          不怎樣,公司比較保守,不引進(jìn)新的技術(shù),一般都是校園招聘,培養(yǎng)新人,工資很低,袁工成長(zhǎng)空間不大。。。。。。

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          [WEB開(kāi)發(fā)工程師]要五險(xiǎn)一金,其他補(bǔ)貼基本上都沒(méi)有

          2018-10-19 17:02:16 | 深圳

          工資待遇:

          工資收入 月薪:6000元 年終獎(jiǎng):5000元
          五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
          上班時(shí)間 經(jīng)常晚下班 周六經(jīng)常加班

          公司及待遇點(diǎn)評(píng):

          公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
          要五險(xiǎn)一金,其他補(bǔ)貼基本上都沒(méi)有。有績(jī)效獎(jiǎng)和年終獎(jiǎng)。和別的類似公司相比沒(méi)有什么出彩的地方。
          公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
          經(jīng)常有加班。加班沒(méi)有加班費(fèi)。說(shuō)好的雙休經(jīng)常泡湯。工作節(jié)奏倒不是很緊張。如果不是工作狂,還可以接受
          公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
          一般是半年左右漲一次工資。有些慢。工資漲幅不大。新潮一般來(lái)說(shuō)制度還有些欠缺。主管,老板說(shuō)了算。

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          [java開(kāi)發(fā)]氛圍比較輕松,公司福利和環(huán)境都不錯(cuò),除了應(yīng)屆畢業(yè)生入職培訓(xùn)外,沒(méi)什么培訓(xùn),多靠自學(xué)。工資不高,新人可以來(lái)鍛煉一下

          2014-06-28 18:05:17 | 深圳

          公司優(yōu)點(diǎn):
          環(huán)境挺不錯(cuò),福利該有的都有,一年一次旅游, 允許轉(zhuǎn)部門(mén),對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生很仁慈,適合新人。
          公司缺點(diǎn):
          沒(méi)有加班費(fèi),周末加班可調(diào)休。 工資不高。 部門(mén)活動(dòng)不多,缺乏技術(shù)交流和培訓(xùn),沒(méi)有師傅帶,一切靠自己努力。
          給求職者的建議:
          主動(dòng)尋找鍛煉機(jī)會(huì),多跟老員工交流,不懂就問(wèn)。當(dāng)然最重要的是做好領(lǐng)導(dǎo)交代的事,不論事大事小。

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          [員工]不咋地

          2009-07-09 | 深圳

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