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          廣聯(lián)達軟件股份有限公司 790人分享

          公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機會 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時間 | 工作氛圍

          廣聯(lián)達軟件股份有限公司工資待遇及點評(共54條) 最近更新時間:2023-02-11 11:44:41

          [客戶經(jīng)理]晉升機會挺多的,屬于只要努力就有回報的公司

          2023-02-11 11:44:41 | 福州

          工資待遇:

          工資收入 月薪:8000元 年終獎:10000元
          五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
          上班時間 基本準時下班 周六周日偶爾加班

          公司及待遇點評:

          公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
          晉升機會挺多的,屬于只要努力就有回報的公司,級別分和其他公司差不多,我們做銷售的用業(yè)績說話,做得好提成就多,走管理崗發(fā)展的話做到分公司經(jīng)理就是拿年薪,大家收入都還不錯
          公司的人員流動性大嗎?是否適合長期發(fā)展?
          有一定流動性,但是總體穩(wěn)定,長期發(fā)展的話看個人能力,你有客戶有收入當然適合長期做,厲害的銷售給他做管理崗他都不干,因為收入高
          工作氛圍和團隊怎么樣?你是如何評價你的公司領導的?
          工作氛圍挺好的,團隊間經(jīng)常團建聚餐,關系還不錯,公司領導有魄力,敢拼敢闖的,內(nèi)部員工關懷也做的可以,一家不錯的公司

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          [bpo項目經(jīng)理]公司一般是一年漲幅500-1000

          2022-07-13 15:31:45 | 廣州市

          公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
          公司一般是一年漲幅500-1000,前提是有做到優(yōu)秀的績效才會有提升的空間,工資漲幅根據(jù)實際工資情況來定,工資的薪酬體系完善,分為基本工資加績效和其他補貼
          公司工作時間怎么樣?(準時下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
          公司能夠按時下班,對于加班會有相應的補貼,比如車費,餐補,電話費等,公司會加班,對于工作需要短時間上線,年假照常,一般是單休或者可以調(diào)休
          你選擇加入廣聯(lián)達軟件股份有限公司的原因是什么?你覺得加入廣聯(lián)達軟件股份有限公司對你的職業(yè)幫助大嗎?
          結(jié)合自身的技術,偏向于項目經(jīng)理這個崗位,可以更好的去實現(xiàn)自己的價值,展示自己的優(yōu)勢,公司的待遇也不錯,能狗接受,在公司里面可以學到很多知識點,彌補自己在該方面的短缺

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          [銷售工程師]都是銷售類,從區(qū)域小范圍,到區(qū)

          2021-11-15 20:01:58 | 安徽

          工資待遇:

          工資收入 月薪:8000元 年終獎:8000元
          五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
          上班時間 偶爾晚下班 周六周日偶爾加班

          公司及待遇點評:

          公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
          都是銷售類,從區(qū)域小范圍,到區(qū),市,省,幾個省這樣子。新人去了要培訓,考核通過后才能轉(zhuǎn)正,然后公司給你安排哪個城市,自己不能選擇。我是給八千
          公司的人員流動性大嗎?是否適合長期發(fā)展?
          流動性挺大,壓力大。試用期六個月,然后考核之后才能轉(zhuǎn)正。能堅持下去,有業(yè)績,提升快。但新人去了,跟著別人,熟悉業(yè)務。每天待在客戶那得時間,比在辦公室時間多。彈性工作時間,也就是說,加班看你有沒有業(yè)務
          工作氛圍和團隊怎么樣?你是如何評價你的公司領導的?
          面試的時候,感覺工作培訓挺累,有業(yè)績最吃香,對自己要求挺高。如果能有自己的大客戶,那是很吃香的了。主要是,培訓完隨機分,不確定工作城市,是一個缺點

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