4月高峰期，面試的人非常多，先是通知第一面，約的是下午2點，結(jié)果人太多，排隊等到下午5點過的樣子，有一個年輕的技術小哥，感覺每個技術點都算答到點上了吧(感覺年輕小伙的技術面和深度不夠@#@)，然后直接把我?guī)У揭粋€單獨的會議小房間，貌似是幾個片區(qū)負責人和總監(jiān)之類的人物，然后就開始吹噓物聯(lián)網(wǎng)和安防，視頻核心業(yè)務，什么ocx、npapi native一大推。。最后就開始問理想的待遇。回去認真想了下感覺太水了

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前端問題不多說了，最核心的html/css/js涉及基本功的問了常見的幾個問題，網(wǎng)上到處意一邊地，說點一面問的稍微有技術含量的：1.dom樹render樹關系，回流和重繪；2.flex實現(xiàn)原理；3.視頻插件性能問題

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面試過程,先是每個人說一下自己的項目經(jīng)驗,就是除了學校學習和學校歷的課程設計,然后就是技術面

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你對js中同步和異步認識，一個基于div+css布局設計，還有一個數(shù)組的排序。瀏覽器的兼容性問題和

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總過四輪，前兩輪是技術面，分別是項目經(jīng)理和部門主管，大概問了下基礎知識和相關項目的經(jīng)歷，第三輪是hr面，第四輪是boss面

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為什么選擇大華？如果給你offer，你回來來嗎？關于圖像處理方面的技術問題。

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