電話面試，電話一面，下面是面試問題
介紹自己
說說截止目前做過的項目
項目模型的架構
在項目中充當?shù)慕巧约爸饕撠煹膬?nèi)容
如何重構項目中的某些方法

什么是虛函數(shù)？
構造函數(shù)可以是虛函數(shù)嗎？
析構函數(shù)呢？
vector和list區(qū)別
map和set的內(nèi)部實現(xiàn)是基于什么數(shù)據(jù)結構
stack的存儲邏輯
堆和棧的區(qū)別
如何將左值強制轉(zhuǎn)換成右值（這里開始考查C++11了）
使用auto在程序中是否會顯示變量類型？
你最喜歡C++11的那些特性？
計網(wǎng)的相關知識，tcpudp
有沒有獲得獎學金，學習成績怎么樣，有沒有參加競賽

在校生網(wǎng)投，大概一星期左右接到面試通知，是電話面試，基本沒怎么問項目，問了一些常規(guī)的八股，整體大概半小時，然后很快就通知二面，但因為和其他公司面試有沖突就沒去面。

1、自我介紹
2、為什么選擇軟件測試
3、對軟件測試的了解，需要具備的能力
4、用的python里的什么數(shù)據(jù)庫
5、黑盒測試了解嗎
6、要做一個學生管理系統(tǒng)，輸入框輸入學生的年齡范圍，怎么測試
7、快速排序和選擇排序
8、Linux了解嗎，一些操作指令是啥
9、對數(shù)據(jù)庫了解嗎，怎么對數(shù)據(jù)庫增刪改
10、計算機網(wǎng)絡協(xié)議了解多少，列舉幾個
11、你報告了一個問題 但是后端算法那面給你打回來了 說不是問題 你會怎么解決

一面比較簡單問了一些關于對崗位認知的情況和對公司了解情況，二面也是問了崗位認知情況，問了校招相關的項目，還有一些Linux和數(shù)據(jù)庫方面的基礎知識，總體感覺還可以。但是可能因為今年西安人太多了，hr面居然是離譜的群面？？?。?！我無法理解。。。。

對于公司的認識是怎么樣的？
對于這個技術支持工程師崗位是怎么理解的？
你是怎樣了解到大華的？
一個場景題大概是關于客戶堅持自己的錯誤理解，你作為技術支持工程師應該怎樣給客戶解釋，并且說服他
是否愿意接受出差？基本上都是省內(nèi)出差。。差不多就這樣了

到達當?shù)剞k事處進行面試，主要問了院校和專業(yè)背景，以及自身的工作意愿。最后和HR聊了一下期望薪資。

你愿意從事什么樣的崗位，你為什么選擇這座城市，你想要從事什么樣的工作，你對我們公司了解多少。

電話面
面試感覺挺好的，面試感官也很好
面試流程很快，上午打電話未接到，下午又接到電話，面試大約15分鐘左右，第二天就收到了二面通知，現(xiàn)場面人員很多，因為下午有些人要做筆試，他們就提前上午過去了，導致我等啦好長時間，最不舒適的一點就是預約時間不管用，是按你到酒店簽到的時間來安排面試的，但是面試管都很好，最后結果出來也很快
整個流程下來，除了現(xiàn)場面等待時間過長外其他一切都很好。

1、自我介紹
2、項目中是負責人員嗎
3、項目中測試方案設計的測試內(nèi)容是什么
4、你們這個和測試計劃沒有區(qū)別啊
5、那你覺得測試計劃和測試用例的區(qū)別是什么
6、單元測試、集成測試、系統(tǒng)測試的區(qū)別
7、會什么語言
8、你覺得測試的意義
9、寫百度網(wǎng)盤上傳文件、下載文件和分享測試用例

1.通過校園招聘投簡歷并獲得面試資格，面試地點時間通過個人郵箱發(fā)送。
2.面試為3輪面試，第一輪和第二輪為技術面試，第一輪為一般性技術面試，問比較基礎的內(nèi)容，第二輪為主管技術面試，面試難度有所增加，但總體面試不難，第三輪為HR面試，問的都是比較常見的內(nèi)容。
3.面試的形式為1對1面試，面完一輪就出去等候通知，如果一輪面試沒有通過，就有人跟你說可以回去了，如果通過，就會有人給你打電話，進去第二輪面試，以此類推。
4.面試當天不會出結果，最終結果是通過郵件發(fā)送，時間也比較快，幾天就會通過郵件告知面試結果。

1.根據(jù)個人筆試成績，提問筆試試卷中的題目。
2.給你一個案例，說出能想到的所有測試方案。
3.針對你給的測試方案，深挖你提到的方案中的關聯(lián)技術問題。
4.對薪資待遇和工作地點有什么要求？