有的HR好像完全是為了業(yè)績,走個(gè)流程,然后簡單問幾個(gè)問題就完了,之前吹的很好不過到后來真到單位就不好說了。
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多大了什么大學(xué)之前在哪里工作希望有什么發(fā)展空間會(huì)一些什么,希望加入公司之后能有什么樣的成長
自我簡述,學(xué)校學(xué)習(xí)經(jīng)歷,學(xué)校學(xué)習(xí)過程,自我認(rèn)真,有什么特長,怎么看待自己這份工作,有什么不足的地方可以通過工作學(xué)習(xí)進(jìn)行成長和努力。
面試官問的面試題:華盛江泉集團(tuán)有限公司熱力技術(shù)員面試題
畢業(yè)學(xué)校是哪里,學(xué)的什么專業(yè),解釋一下專有名詞。工作上熱力管道分級(jí),專業(yè)知識(shí)問了兩三個(gè)吧,然后自我介紹,對(duì)專業(yè)能力的咨詢。用英語寫一下自我簡歷和自我介紹,然后對(duì)工作時(shí)間有要求嗎?
主要是自我介紹,根據(jù)自我介紹來提問,我是通過校園招聘投遞簡歷
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自我介紹/
大學(xué)成績?
自己的能力?
能不能去基層工廠鍛煉?
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