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          平安銀行 面試 (共996條面試經(jīng)驗分享)

          面試感覺

          面試難度

          • 面試難度指數(shù):
          • 55
          • 0%
          • 9%
          • 64%
          • 18%
          • 6%

          應聘途徑

          平安銀行面試經(jīng)驗(共996條) 最近更新時間:2025-04-22 16:10:01

          管培生面試經(jīng)驗(深圳) - 平安銀行
          2024-05-28 15:01:06 | 校園招聘
          面試過程:

          問題是首先是自我介紹。然后嗯預約面試的時間會通過郵件和短信來進行通知。主要是線上面試。首先我的回答是一個一分鐘的自我介紹。比如說我來自哪個學校,什么專業(yè),我以往的項目經(jīng)歷和實踐經(jīng)歷以及所獲得的獎項重點突出我的能力與崗位的匹配度。一分鐘的演講課是有關于養(yǎng)老金的演講,要提前在網(wǎng)上搜索相關的知識。第三,回答的是非??释軌蜻M入平安銀行,平安銀行作為股份制銀行的龍頭企業(yè),在深圳有非常廣泛的客戶基礎。并且平安銀行非常以客戶為中心,也注重創(chuàng)新和員工的培養(yǎng),所以我非常希望能夠去公司工作。

          面試官問的面試題:

          平安銀行管培生面試題

          第一個問題是詳細的自我介紹。第二個問題是抽一道題目去做一個一分鐘的演講。第三個題目是怎么看待這份平安銀行的工作。第四個題目是未來的職業(yè)規(guī)劃是什么?

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          對公業(yè)務專員面試經(jīng)驗(上海) - 平安銀行
          2020-11-10 19:02:59 | 校園招聘
          面試過程:

          網(wǎng)申+筆試+群面
          背景:國外研究生top50,非金融專業(yè),本科211非985
          筆試:行測+金融基礎知識 50道題,限時,總體沒什么難度,行測題偏多,考前刷幾套公務員行測比較有用。行測有資料分析,言語理解,判斷推理,無圖形推理
          一面是群面,整體氛圍較好。十人一組的無領導小組討論。比較特殊的是,每一場一共100人一起進入群面大廳,分別坐在十張桌子開始討論。一桌一個面試官,然后臺上有一個hr作為主持人領導整個討論的節(jié)奏。

          我們小組整體討論沒有什么水花,但是hr給了些中肯建議,面試官不會去聽我們所討論的具體內容,也不會判斷誰說得多就是好,主要看你在團隊中的角色,以及是否有個人記憶點。群面通過率20%-30%
          群面結束,會選兩組代表上臺發(fā)言,可以拿到二面直通卡。
          平安銀行的工作人員,以及招聘環(huán)境,整體感覺很好。

          面試官問的面試題:

          平安銀行對公業(yè)務專員面試題

          無領導小組是排序題,今年很多群面都是排序題,其實沒有固定答案,但是小組要有一個統(tǒng)一答案,否則將會扣分。
          臺上的主持人問了幾個問題:
          1:用三個詞形容你眼中的平安銀行
          2:為什么會選擇平安銀行

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          零售管培生面試經(jīng)驗(北京) - 平安銀行
          2020-05-16 09:03:59 | 網(wǎng)上申請
          面試過程:

          網(wǎng)申通過后先進行筆試,筆試后接到面試通知。疫情原因面試在zoom進行,一輪面試是在早上,5人一組,一位hr。面試過程是輪流自我介紹,之后hr每人問一個問題,有根據(jù)簡歷或者專業(yè)的問題,問我的是一個工作情景問題。分組能很清楚地看出來誰會通過,當時我們組五個人只有兩個本科生,要么專業(yè)不對口要么學校比較差,一面后直接被刷,跟面試表現(xiàn)幾乎沒有什么關系。當天下午進行二面,同樣zoom,9-10人一組,一位hr。二面過程是輪流自我介紹,接下來輪流用三個點闡述為什么選擇、為什么適合這個職位。我二面所在的組內本科生來自北大和人大,碩士幾乎都來自英美高校,只有我一個香港的,不知道刷人是怎么刷的,反正我也莫名拿到了三面入場券。三面是AI面,感覺就是來幫平安測試AI面試平臺的。問題很多,包括性格方面、統(tǒng)籌規(guī)劃能力等,比如怎么組織一場班級聯(lián)歡晚會等等,沒有專業(yè)性問題,同時會穿插一些選擇題。

          面試官問的面試題:

          平安銀行零售管培生面試題

          一面問我如果發(fā)現(xiàn)現(xiàn)有工作流程中存在效率低的情況會怎么辦,二面問用三個點闡述為什么選擇、為什么適合這個職位。

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          管培生面試經(jīng)驗(蘇州) - 平安銀行
          2024-04-18 11:35:28 | 校園招聘
          面試過程:

          9點開始地點蘇州分行大廈,8.30到公司準備大概有80多應聘者,進去先有接待的人員讓等待大家都是正裝,不用帶簡歷,面試是雙盲面試不可以說姓名,之后分編號。9點正式開始有好幾個面試室,我是11號9.30左右進的面試室,面試大概有10多分鐘,面試完成后一個周左右有二面,一共28個人,面試是無領導面試8人一組

          面試官問的面試題:

          平安銀行管培生面試題

          一面去的常州分行總部,一面就是問簡歷的問題
          1.為什么要來常州工作
          2.你段人保的實習經(jīng)歷主要是接觸過那些業(yè)務
          3.簡單說說這個大學生信息科技大賽你的任務和成績
          3.說說你的優(yōu)缺點

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          市場營銷面試經(jīng)驗(群面) - 平安銀行
          2022-03-22 21:48:15 | 含無領導面試
          面試過程:

          面試時無領導小組的形勢,面試持續(xù)約一小時,一組分為8個人,有四位考官,進去按著自己的編號對號入座??脊傩x考試形勢和注意事項,三分鐘閱讀已經(jīng)放在桌面上的材料,然后一一作個人的回答,之后,再進入互相討論的環(huán)節(jié)。材料的基本內容是針對農村鄉(xiāng)鎮(zhèn)金融網(wǎng)點少、結構功能不完善以及基層市場缺乏活力這三個問題,然后又8條措施,要求按照重要性進行排序 。

          后面面試官提問了關于平安銀行的一些問題。如平安銀行季度報表中凈利潤是多少, 平安銀行的股票代碼

          面試官問的面試題:

          平安銀行市場營銷面試題

          材料的基本內容是針對農村鄉(xiāng)鎮(zhèn)金融網(wǎng)點少、結構功能不完善以及基層市場缺乏活力這三個問題,然后有8條措施,要求按照重要性進行排序 。

          然后是關于平安銀行的一些問題。如平安銀行季度報表中凈利潤是多少, 平安銀行的股票代碼

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          初級金融數(shù)據(jù)分析師面試經(jīng)驗(深圳) - 平安銀行
          2023-11-24 15:20:50
          面試過程:

          1.自我介紹
          2.問你平時工作的主要內容
          3.簡單介紹一下自己的項目
          4.分析結果是怎么的,提出了什么建議
          5.你們平時分析的數(shù)據(jù)量有多大
          6.對SQL和powerBI熟悉嗎
          7.離職原因是什么,目前在深圳嗎
          8.有什么想問的

          面試官問的面試題:

          平安銀行初級金融數(shù)據(jù)分析師面試題

          1、自我介紹?
          2、公司日常工作,展開講講,哪些維度?
          3、項目分析之后的效果有哪些?結果是什么?
          4、你們公司有幾個數(shù)據(jù)崗,分工是怎樣的?
          5、有接觸過小微企業(yè)貸款嗎?
          6、介紹公司
          7、展示數(shù)據(jù)ppt會嗎?
          8、目前收入多少,期待薪資多少?
          9、你有沒有什么要問的?問了技術團隊多少人,隸屬于什么部門?

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