1 先是電話面試，這個比較簡單，主要問之前的工作和學習經(jīng)歷，以及未來想的發(fā)展方向。確定具體面談時間
2先是筆試：英語筆試和專業(yè)課筆試，英語筆試內(nèi)容有單項選擇和閱讀題。專業(yè)課筆試是基礎(chǔ)工業(yè)工程的內(nèi)容，IE的七大手法之類的。
3然后是面談，說一下自己對IE的看法，以及未來想從哪些方面提升自己的專業(yè)水平。

緯創(chuàng)資通(昆山)有限公司IE工程師面試題

1 你對IE 有什么看法，你認為iE是干什么的。
2 IE的七大浪費有哪些，請舉例說明，并結(jié)合自己的實際自己解決過哪些浪費。
3 在公司入職后，工作中與其他部門的 工作人員發(fā)生矛盾你會怎么處理。

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先寫了個初中水平的英語試卷（語法填空、閱讀和翻譯），然后做了個性格測試題，然后是專業(yè)測試題（由于我是個應(yīng)屆生，比較渣，所以感覺難），然后就是技術(shù)面，就著專業(yè)題會問些問題，最后是和老總視頻面試。

緯創(chuàng)資通(昆山)有限公司軟件開發(fā)工程師面試題

技術(shù)面的面試官感覺人很好，就是閑聊，還給我普及了不少知識，感覺確實是專業(yè)人員，可能發(fā)現(xiàn)我懂得少，幾乎是他問我有什么想知道的。面試老總的時候，感覺很嚴肅。最主要的一點是整個流程走完，都沒有人能告訴我薪資是個什么情況，也許大概應(yīng)該是被刷了吧。

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首先是HR電話過來詢問基本情況，目前工作狀態(tài)，工作使用的軟件，工作地點能否接受，期望薪資等，然后說等主管面通知，因為當時在職，所以主管面時視頻面。隔了一個多星期，視頻面試，兩個主管，后面知道是上司和上司的上司，還有一個遠程問技術(shù)的數(shù)據(jù)分析高管，有不會的大方承認沒接觸過，會告訴我有培訓，工作中可以學習。

緯創(chuàng)資通(昆山）有限公司數(shù)據(jù)分析師面試題

會使用的分析軟件?
會不會機器學習，深度學習？
數(shù)據(jù)分析基本知識？聚類、分類這些？主流的一些算法？問了決策樹

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