校招面試,先是筆試,基本就是考行測題,還有英文考察,考英語閱讀,完形填空等。還有公司文化。
面試分無領(lǐng)導(dǎo)小組討論和組隊制作模型。無領(lǐng)導(dǎo)小組討論,作為leader一般都能通過,
最后就是體檢,沒有什么特殊情況都能通過。
山東航空股份有限公司機務(wù)工程師面試題
筆試:公司文化考察,比如山航三個S代表什么意思。
行測,多刷公務(wù)員考試模擬題
英語就是四級難度
面試:群面,自我介紹,壓力面試
無領(lǐng)導(dǎo)小組討論,團隊合作制作模型,要善于分工,有人負責記錄;討論問題,有人記錄匯總。
山航招聘公眾號發(fā)布的社會招聘
招聘流程是:網(wǎng)上投簡歷-網(wǎng)絡(luò)宣講會-筆試-面試-體檢
面試先簽到并填寫健康證明,然后收手機,收簡歷,簡歷順序打亂發(fā)放面試號碼牌,五人一組叫號面試,先驗證身份證再排隊等待面試。先自我介紹再面試官依次提問。
進行到面試環(huán)節(jié),未通過面試。
感覺面試通過率不高。
山東航空股份有限公司客運專員面試題
1.請先自我介紹
2.請說一下自己的英語水平
面試官比較在意的是英語水平、是否有相關(guān)工作經(jīng)驗和是否在青島居住或去膠東機場工作是否方便。
去了大概十幾個人,先筆試考的公基行測英語以及山航文化,并不算難,然后性格測試大概有幾十道題,做完了有一個宣講,最后開始叫號一個一個面試。
面試官問的面試題:山東航空股份有限公司機場票務(wù)面試題
一共三個面試官,上來先做了自我介紹然后他們開始圍繞簡歷提問,比如上一份工作為什么離職,工資大概是多少,為什么學(xué)這個專業(yè),為什么學(xué)了專業(yè)卻來航空公司應(yīng)聘,總體上難度不大。
(共1912條) 德邦物流
(共1291條) 順豐速運
(共323條) 敦豪DHL
(共22條) 順豐速運(集團)有限公司
(共32條) 西安鐵路局
(共17條) 全球國際貨運代理(中國) 有限公司
(共4條) 廣東華興玻璃股份有限公司
(共4條) 波士頓咨詢公司
(共6條) 西安途途網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
(共6條) 蘇州奇夢者
(共8條) 成都博智信息
(共7條) 中央廣播電視總臺