985小碩一枚，專業(yè)純文科，想轉(zhuǎn)行就報了人力資源，地產(chǎn)行業(yè)投了一些。中南置地的整個流程很快，投了簡歷沒多久就收到短信通知第二天面試，面試的地點在綠地洲際酒店，場地挺豪華的。當(dāng)天氣溫驟降，空調(diào)開得又足，凍得感覺說不出話來。不過真正到面試的時候面試官真的非常和藹，也就沒那么緊張了。面試分三個流程，1、自我介紹2、和面試官交流3、可以問面試官1-3個問題。其實我當(dāng)時已經(jīng)預(yù)感到自己要涼，因為前面面試官問工作地點，后面又問介不介意調(diào)到外地，我直接就表達(dá)了不能出省。HR就很直白的說他們招管培生是要分配到各地去的，這會是我的一個競爭劣勢。坦白講，HR人很好，也給我提了一些非常中肯的建議，就像家里的長輩對晚輩一樣諄諄教誨的感覺，對于我的問題回答的很詳細(xì)，非常專業(yè)。意料之中的兩天之后就收到了婉拒的短信，這點我覺得很好，不要你就直白說，不會拖著，更不會石沉大海。所以，雖然最后無緣中南，對中南的好感度卻提升了很多。

中南置地人力資源面試題

1、為什么選擇南京工作？
2、為什么選擇人力資源崗位？
3、是否能接受經(jīng)常出差和外派？
4、社團工作經(jīng)歷
5、最有成就感的一件事情

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視頻面試，兩個面試官，主要是一個人在問，先是自我介紹，然后圍繞簡歷深挖，尤其是實習(xí)經(jīng)歷，挖得很深，問得很細(xì)，要提前做好準(zhǔn)備

中南置地人力資源面試題

這些實習(xí)里面你印象最深的一段是那段，為什么？你實習(xí)的時候主要做了什么工作？有什么收獲？每一段實習(xí)里面有什么對這個崗位有沒有不一樣的認(rèn)識

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一對多的面試模式，我們是提前批，第一天帶我們了解中南置地，還有張波總演講，整體感覺都很溫馨，中南說喜歡真實的人

中南置地人力資源面試題

你最自豪的事情
這件事你怎么做的
達(dá)到了什么效果
深入挖掘這件事的真實性
可以問公司兩個問題

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