首先是人事面試，要填寫公司給的個(gè)人簡歷資料表；
人事面試完后，接著是部門主管面試；
部門主管面試覺得可以的話，最后是部門經(jīng)理的面談

歐派家居集團(tuán)股份有限公司助理設(shè)計(jì)師面試題

要求自我介紹
要求講個(gè)人的優(yōu)缺點(diǎn)是什么
提問了個(gè)人在校專業(yè)情況
能否接受出差加班
談?wù)剬ξ磥淼墓ぷ饔?jì)劃

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面試的過程中只有我一個(gè)人是應(yīng)屆生，其他都是有工作經(jīng)驗(yàn)的，是群面，每個(gè)人都回答過問題，隨便問的，關(guān)于專業(yè)知識

歐派家居集團(tuán)股份有限公司IE面試題

自我介紹，講述一個(gè)最近的新聞并發(fā)表自己的見解，接著問一兩個(gè)專業(yè)問題如我的是5s,現(xiàn)場溝通問題，自己舉手回答

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HR聊的都OK, 然后就是技術(shù)面，技術(shù)面試個(gè)人覺得，面試官有種不懂裝B的感覺，問了問題多，都沒有突出重點(diǎn)，都是問你一下技能，就過一下，沒有深入了解，最搞笑的是問你知道apache的漏洞原理嗎，面試官自己估計(jì)在對待漏洞方面沒什么心得

歐派家居集團(tuán)股份有限公司網(wǎng)絡(luò)安全工程師面試題

網(wǎng)絡(luò)方面
安全攻防
apache漏洞
文檔編寫能力
web攻防技能
介紹下自己
上個(gè)工作的項(xiàng)目情況

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