首先是從聽(tīng)宣講會(huì)開(kāi)始,HR講述天奧電子的發(fā)展以及介紹公司概況,然后到學(xué)生提問(wèn)環(huán)節(jié),最后現(xiàn)場(chǎng)交電子版簡(jiǎn)歷,現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行篩選,留下符合公司招聘人員的簡(jiǎn)歷,當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行綜合面試和專(zhuān)業(yè)面試。
面試官問(wèn)的面試題:成都天奧電子技術(shù)研發(fā)工程師面試題
面試官問(wèn)題1:請(qǐng)簡(jiǎn)單的做下自我介紹
面試官問(wèn)題1:你曾經(jīng)做過(guò)哪些項(xiàng)目或者參與過(guò)什么項(xiàng)目?
面試官問(wèn)題1:你對(duì)面試崗位的了解有多少?
面試官問(wèn)題1:你還有什么想問(wèn)的嗎?
宣講會(huì)迅速介紹公司基本情況就收簡(jiǎn)歷安排面試,技術(shù)崗位好像次日就可以通知面試結(jié)果,專(zhuān)業(yè)面和人力面兩輪大概二十分鐘就完成了,效率還是很高的。管理類(lèi)只是簡(jiǎn)單聊了一下,然后說(shuō)等通知二面,大概需求比較少吧哈哈需要和其他學(xué)校對(duì)比一下
面試官問(wèn)的面試題:成都天奧電子管理大類(lèi)面試題
管理類(lèi)只是簡(jiǎn)單聊了一下,自我介紹,大概問(wèn)了一下項(xiàng)目經(jīng)歷是導(dǎo)師的項(xiàng)目還是自己做的,期望薪資,被安排基礎(chǔ)的崗位的話(huà)會(huì)有想法嗎,沒(méi)有什么專(zhuān)業(yè)問(wèn)題然后說(shuō)等通知二面
面試流程主要為綜合面和專(zhuān)業(yè)面,我是在學(xué)校參加的宣講會(huì),當(dāng)晚報(bào)名直接篩選簡(jiǎn)歷,第二天上午直接面試,整個(gè)流程很緊湊,面完就能知道結(jié)果,除了我去面試的基本上都拿到offer了,我為啥沒(méi)拿到offer,就比較狗血了,具體原因我就不說(shuō)了......
面試官問(wèn)的面試題:成都天奧電子管理類(lèi)面試題
綜合面,Q1:自我介紹。Q2:介紹一下在你簡(jiǎn)歷上做得比較好的項(xiàng)目,巴拉巴拉一通就結(jié)束了。
專(zhuān)業(yè)面:沒(méi)問(wèn)專(zhuān)業(yè)知識(shí),都是問(wèn)簡(jiǎn)歷上的項(xiàng)目,總之整個(gè)過(guò)程還是比較愉快的。
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