部門經理約現場面談,了解之前的工作經歷,有沒有做過他們公司的相關產品。面試者做過的產品。
面試官問的面試題:高創(chuàng)電子五金模具工程師面試題
75寸背板有什么要求,模具工藝如何分的。每天的產能多少。針對特殊工藝模具結構是怎么設計的。懂不懂模具和產品設計。
問題是以前的經歷 以后的想法 證件的獲取時間經歷 特長是什么 填寫試卷 試卷上一般的數學題
面試官問的面試題:高創(chuàng)電子倉庫主管/叉車工面試題
工作時間多久 特長是什么。有什么問題 想拿多少工資都 能不能接受加班 夜班。有沒有結婚 有沒有孩子
主管和部長一起來面試,問了之前的工作經驗,未來的職業(yè)規(guī)劃,和對于新工作的介紹,感覺領導很好,很和善,最終被錄取了
面試官問的面試題:高創(chuàng)電子mes工程師面試題
之前的工作做了哪些,之前在哪家公司上班,主要的工作職責,負責導入了哪些系統(tǒng),取得了哪些成績等
高創(chuàng)電子工資待遇 共26 條
高創(chuàng)電子面試經驗 共 4 條
(共2476條) 富士康(FOXCONN)
(共1672條) 京東方
(共1647條) 杭州??低晹底旨夹g股份有限公司
(共295條) 天馬微電子
(共48條) 中國電子科技集團
(共121條) 捷普電子有限公司