萬科主要有三次面試,一面是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論。第一次參加無領(lǐng)導(dǎo)且我們組討論的也挺激烈,有點(diǎn)時(shí)候插不上話,但是自己提供的觀點(diǎn)都受到了小組的認(rèn)可。面試的時(shí)候會(huì)發(fā)草稿紙,但是我還是準(zhǔn)備一個(gè)小本本。討論的時(shí)候會(huì)記錄每個(gè)人的觀點(diǎn),草稿紙用完的時(shí)候就在自己的本本上記錄,所以后面小組就把記錄和總結(jié)的工作分給我了,然后總結(jié)的時(shí)候也很清楚的表達(dá)了我們這個(gè)組的觀點(diǎn)。
二面是一對(duì)一面,自己也做了功課,了解了萬科公司的簡介、動(dòng)態(tài)以及企業(yè)文化。這輪面試主要是更進(jìn)一步了解應(yīng)聘者的性格和特征,所以大家不要太緊張。
三面是壓力面,一左右有10個(gè)人左右。面試的前一天會(huì)告訴你要準(zhǔn)備的內(nèi)容。主要是一分鐘的自我介紹,兩分鐘講述最成功的事和兩分鐘講述教訓(xùn)最大的事。而且會(huì)有人計(jì)時(shí),所以一定要把握好時(shí)間。這輪面試面試官會(huì)比較嚴(yán)肅,也會(huì)問一些刁難的問題,主要考查大家的反應(yīng)能力和抗壓能力。
萬科 房地產(chǎn)人力資源面試題
1.你為什么選擇房地產(chǎn)?
2.談?wù)勀銓?duì)萬科的理解。
3.你受過的最大的挫折以及之后如何面對(duì)。
4.你的優(yōu)缺點(diǎn)。
第一面為無領(lǐng)導(dǎo)小組群面,
第二面為hr面因?yàn)槲疫x了鄭州所以是在鄭州進(jìn)行的hr面
說的10:15開始面試,結(jié)果到12:15才開始面試,去了之后等待了好久
萬科房地產(chǎn)數(shù)據(jù)分析師面試題
首先做了自我介紹,
然后問了簡歷上的問題,
問對(duì)萬科了解了嗎?
為什么想來萬科?
然后還問了怎么看待簡歷造假這件事?
最后我問,接下來的面試流程是什么樣的。因?yàn)槿f科都是提前一天才發(fā)郵件通知面試
我這次是萬科房地產(chǎn)的實(shí)習(xí)生面試,是投資發(fā)展部門,聽說這個(gè)部門不管是工程專業(yè)還是金融專業(yè)的都想去,競爭相當(dāng)?shù)拇?,我?dāng)時(shí)先是hr電話面試,詢問了一點(diǎn)簡歷上的問題,然后是帶我的老師面試,問了投資中應(yīng)該注意的法律風(fēng)險(xiǎn),閑聊了下,他也挺忙的,就沒有問其他了
面試官問的面試題:萬科房地產(chǎn)投資助理面試題
1.自我介紹。
2.抗壓能力,能否介紹經(jīng)常加班這些
3.工作地點(diǎn)是否接受,我是從外地過去的
4.專業(yè)問題問了產(chǎn)地產(chǎn)投資過程中的法律風(fēng)險(xiǎn)是什么
(共1652條) 碧桂園
(共1261條) 恒大地產(chǎn)
(共1091條) 融創(chuàng)中國控股有限公司
(共12條) 萬科房產(chǎn)
(共87條) 綠城
(共22條) 美的地產(chǎn)
(共9條) 洛陽一拖
(共5條) 青島一汽解放
(共4條) 廈門弘愛醫(yī)院
(共8條) 成都博智信息
(共8條) 保融科技