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          中信建投證券實(shí)習(xí)生面試經(jīng)驗(yàn)(共60條) 最近更新時(shí)間:2025-04-23

          IPO實(shí)習(xí)面試經(jīng)驗(yàn)(廣州) - 中信建投證券
          2022-05-17 15:03:02 | 網(wǎng)上申請(qǐng)
          面試過程:

          群面+單面,其中群面為宏觀經(jīng)濟(jì)熱點(diǎn)(我們組抽到的題是財(cái)政資金直達(dá)地方對(duì)我國(guó)宏觀經(jīng)濟(jì)及資本市場(chǎng)的影響),5分鐘看題,15分鐘無領(lǐng)導(dǎo)小組討論,5分鐘推選一個(gè)代表進(jìn)行觀點(diǎn)總結(jié),最后5分鐘為評(píng)委提問環(huán)節(jié),領(lǐng)導(dǎo)會(huì)根據(jù)表現(xiàn)抽取其他的同學(xué)進(jìn)行再次總結(jié)。然后等幾分鐘后當(dāng)場(chǎng)給群面結(jié)果(非常刺激),據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),群面不同的組刷的人數(shù)不等,6進(jìn)2、6進(jìn)3、7進(jìn)3、7進(jìn)4都有,可能還是根據(jù)各組表現(xiàn)決定。群面如果過了就會(huì)進(jìn)入二面,二面形式是單面,單面主要針對(duì)簡(jiǎn)歷及個(gè)人經(jīng)歷提問,問為什么選擇投行,以及自己的優(yōu)缺點(diǎn)等等,都是常規(guī)的基本面。最終反饋:拿到債承offer,中信暑期實(shí)習(xí)為兩個(gè)月,實(shí)習(xí)期滿就可以離職,一個(gè)月在人才發(fā)展中心,一個(gè)月在業(yè)務(wù)部門輪崗。這一點(diǎn)相對(duì)其他券商需要長(zhǎng)期實(shí)習(xí)來說,能夠讓大家投入更多精力到秋招當(dāng)中。但中信暑期實(shí)習(xí)的強(qiáng)度相信大家也有耳聞,很卷,有利有弊,結(jié)合自身情況進(jìn)行選擇。

          面試官問的面試題:

          中信建投證券IPO實(shí)習(xí)面試題

          1、自我介紹;2、遇到的低谷時(shí)期及如何克服的;3、定的一個(gè)比較大的目標(biāo),如何實(shí)現(xiàn)的,結(jié)果如何;4、掌握的一項(xiàng)技能,如何學(xué)會(huì)的;5、忘了啥題目了; 6、讀一段英語

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          實(shí)習(xí)面試經(jīng)驗(yàn)(長(zhǎng)沙) - 中信建投
          2024-01-24 14:55:13 | 網(wǎng)上申請(qǐng)
          面試過程:

          1.沒有前端實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)的話會(huì)問你準(zhǔn)備怎么拉客戶/跟客戶打交道
          2.以前在XX行業(yè)實(shí)習(xí),問你對(duì)該行業(yè)有何看法
          3.問你的職業(yè)規(guī)劃/發(fā)展方向
          4.以前實(shí)習(xí)做得項(xiàng)目有什么成果
          5.以前參加的大賽有多少人、獲獎(jiǎng)的有多少人
          6.疫情影響下二級(jí)市場(chǎng)動(dòng)蕩客戶想撤資止損你要怎么和客戶溝通

          面試官問的面試題:

          中信建投實(shí)習(xí)面試題

          1.沒有前端實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)的話會(huì)問你準(zhǔn)備怎么拉客戶/跟客戶打交道
          2.以前在XX行業(yè)實(shí)習(xí),問你對(duì)該行業(yè)有何看法
          3.問你的職業(yè)規(guī)劃/發(fā)展方向
          4.以前實(shí)習(xí)做得項(xiàng)目有什么成果
          5.以前參加的大賽有多少人、獲獎(jiǎng)的有多少人
          6.疫情影響下二級(jí)市場(chǎng)動(dòng)蕩客戶想撤資止損你要怎么和客戶溝通

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          實(shí)習(xí)量化研究員面試經(jīng)驗(yàn)(北京) - 中信建投證券
          2023-04-12 15:10:49 | 校園招聘
          面試過程:

          先是讓我們對(duì)自己的競(jìng)爭(zhēng)崗位進(jìn)行闡述,做自我介紹,然后就是簡(jiǎn)歷面試,主要針對(duì)的是簡(jiǎn)歷上已經(jīng)有過的實(shí)習(xí),其中對(duì)于策略的看法問的很多,會(huì)問是否有自己獨(dú)立的對(duì)于策略的想法,另外就是對(duì)于已經(jīng)做過的策略研究,有沒有相對(duì)應(yīng)的改進(jìn)等

          面試官問的面試題:

          中信建投證券實(shí)習(xí)量化研究員面試題

          第一個(gè)問題:之前沒有過量化的話,對(duì)這個(gè)行業(yè)是否熟悉呢,有沒有什么具體的規(guī)劃
          第二個(gè)問題:對(duì)于量化行業(yè)的了解,有沒有了解過固定收益和衍生品,可以舉幾個(gè)簡(jiǎn)單的例子嗎

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          HR實(shí)習(xí)生面試經(jīng)驗(yàn)(北京) - 中信建投
          2022-12-01 14:49:44 | 內(nèi)部推薦
          面試過程:

          視頻面試,兩個(gè)面試官,主要包括自我介紹、未來規(guī)劃、一周可以幾天、如何理解人力資源等等。面試官很友好,一天就通知結(jié)果。

          面試官問的面試題:

          中信建投HR實(shí)習(xí)生面試題

          視頻面試,兩個(gè)面試官,主要包括自我介紹、未來規(guī)劃、一周可以幾天、如何理解人力資源等等。面試官很友好,一天就通知結(jié)果。

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