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          聯(lián)通 506人分享

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          聯(lián)通 面試 (共111條面試經(jīng)驗(yàn)分享)

          面試感覺

          面試難度

          • 面試難度指數(shù):
          • 56
          • 2%
          • 11%
          • 57%
          • 19%
          • 7%

          應(yīng)聘途徑

          聯(lián)通面試經(jīng)驗(yàn)(共111條) 最近更新時(shí)間:2024-06-27 11:30:48

          網(wǎng)絡(luò)維護(hù)面試經(jīng)驗(yàn)(肇慶) - 聯(lián)通
          2021-03-16 15:01:33 | 網(wǎng)上申請(qǐng)
          面試過程:

          打電話咨詢,他會(huì)問你這個(gè)公司怎么樣,你覺得這個(gè)公司了解多少,你要是回答滿意他會(huì)給你一個(gè)面試機(jī)會(huì),記住機(jī)會(huì)是爭(zhēng)取來的不是等來的,面試開始做一個(gè)簡(jiǎn)單的自我介紹

          面試官問的面試題:

          聯(lián)通網(wǎng)絡(luò)維護(hù)面試題

          2.實(shí)習(xí)中遇到的問題:
          打印機(jī)上的打印任務(wù)不能正常運(yùn)行
          起初我認(rèn)為是電腦沒有正確連接到打印服務(wù)器,但是我發(fā)現(xiàn)打印機(jī)與電腦的網(wǎng)絡(luò)連接都正常,
          仔細(xì)檢查了一遍發(fā)現(xiàn)打印機(jī)驅(qū)動(dòng)程序沒更新。
          3.如何進(jìn)行跨部門溝通:
          (1)首先要了解其他部門的情況,多學(xué)習(xí)這樣會(huì)幫助我能夠站在整體利益的立場(chǎng)去考慮問題
          (2)其次要學(xué)會(huì)換位思考,多站在對(duì)方的角度去思考問題。這樣溝通起來會(huì)更加輕松
          (3)注重傾聽,多聽聽其他部門的看法,這樣處理問題就會(huì)更加全面
          4.缺點(diǎn):強(qiáng)迫癥
          5.網(wǎng)絡(luò)相關(guān)工作:
          配置服務(wù)器,安裝公司軟件

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          erp軟件開發(fā)面試經(jīng)驗(yàn)(濟(jì)南市中區(qū)) - 聯(lián)通
          2024-06-27 11:30:48 | 校園招聘
          面試過程:

          主要就做了個(gè)自我介紹,問我為什么選聯(lián)通,為什么報(bào)考這個(gè)崗位,以及問了一些項(xiàng)目相關(guān)的內(nèi)容,問的都比較基礎(chǔ),難度也不是很高

          面試官問的面試題:

          聯(lián)通erp軟件開發(fā)面試題

          主要就做了個(gè)自我介紹,問我為什么選聯(lián)通,為什么報(bào)考這個(gè)崗位,以及對(duì)什么編程語(yǔ)言比較熟悉,項(xiàng)目中用到了哪些技術(shù),簡(jiǎn)單介紹項(xiàng)目完成了哪些功能。

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          通信技術(shù)支撐專員面試經(jīng)驗(yàn)(陜西省) - 聯(lián)通
          2020-03-29 16:10:22
          面試過程:

          前幾天山東聯(lián)通面試,技術(shù)序列崗位,沒有筆試,面試時(shí),先是十幾個(gè)人在一個(gè)房間等著,抽號(hào)一個(gè)一個(gè)進(jìn)去面試,站在講臺(tái)上,下面是六七個(gè)個(gè)面試官吧,先自我介紹,然后問你一些專業(yè)問題和你簡(jiǎn)歷上的內(nèi)容,大概問了六七道吧,你為什么要面試聯(lián)通等,記不太清了,大概就是這樣

          面試官問的面試題:

          聯(lián)通通信技術(shù)支撐專員面試題

          半結(jié)構(gòu)化面試是介于非結(jié)構(gòu)化面試和結(jié)構(gòu)化面試之間的面試。包括兩種方式:一種是主試者提前準(zhǔn)備重要問題,但不要求按照固定次序提問,且可討論在面試過程中出現(xiàn)需進(jìn)一步調(diào)查的問題;另一種是主試者依據(jù)事先規(guī)劃的一系列問題來對(duì)被試者提問,根據(jù)不同的工作類型設(shè)計(jì)不同的問題表格。 它結(jié)合兩者的優(yōu)點(diǎn),有效避免了單一方法上的不足??偟恼f來,這種面試的方法有很多優(yōu)勢(shì),具有雙向溝通性,面試官可以獲得比材料法中更為豐富、完整和深入的信息,并且面試可以做到內(nèi)容的結(jié)構(gòu)性和靈活性的結(jié)合。所以,半結(jié)構(gòu)化面試越來越得到廣泛使用。

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          無線網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化工程師面試經(jīng)驗(yàn)(聊城) - 聯(lián)通
          2021-12-17 16:17:43 | 校園招聘
          面試過程:

          由于疫情原因21年秋招是線上面試,時(shí)間比較緊,筆試一周后就通知初面,初面第二天通知終面。面試官非常和藹可親沒有壓力。
          先是一分鐘自我介紹。
          說一下自己的三個(gè)優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)。
          問是否能接受調(diào)解?包括崗位的調(diào)劑和去基層服務(wù)。
          問家庭情況,包括父母的工作,是否為獨(dú)生子女。
          問是否可以提前來公司實(shí)習(xí)。
          問有沒有其他offer,怎么沒選擇其他。

          面試官問的面試題:

          聯(lián)通無線網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化工程師面試題

          先是一分鐘自我介紹。
          說一下自己的三個(gè)優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)。
          問是否能接受調(diào)解?包括崗位的調(diào)劑和去基層服務(wù)。
          問家庭情況,包括父母的工作,是否為獨(dú)生子女。
          問是否可以提前來公司實(shí)習(xí)。
          問有沒有其他offer,怎么沒選擇其他。

          贊一下(5) 踩一下 查看面試題參考答案>>

          91d助理技術(shù)員面試經(jīng)驗(yàn)(吉林長(zhǎng)春) - 聯(lián)通
          2023-11-04 15:41:28 | 招聘會(huì)
          面試過程:

          首先是自我介紹 有三個(gè)面試官 自我介紹完畢后他們開始提問 第一個(gè)人問有沒有遇到過不公平現(xiàn)象 第二個(gè)問對(duì)安全問題的看法

          面試官問的面試題:

          聯(lián)通91d助理技術(shù)員面試題

          有沒有遇到過不公平現(xiàn)象以及對(duì)此現(xiàn)象的看法 對(duì)近期安全問題的看法 對(duì)聯(lián)通現(xiàn)有的服務(wù)有沒有什么建議

          贊一下(0) 踩一下 查看面試題參考答案>>

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