簡歷大概是7月初投的，到7月底才突然接到電話約面試時間^_^||| 第一輪電話面，因為沒開視頻技術(shù)官估計是怕我上網(wǎng)查資料，每次回答完問題立馬就問下一個不讓喘口氣。內(nèi)容基本圍繞多線程，jvm，netty這些深入聊。整個過程1個小時，面完頭皮都發(fā)麻了，感覺跟被警察審查盤問似的第二輪騰訊視頻面，面試官上來就說初試面試官評價技術(shù)方面很不錯(注意這里！！)我這邊就問問項目相關(guān)的經(jīng)驗。后面基本都在問做過的項目，以及分布式系統(tǒng)常見的一些問題，后面讓自評了一下性格，問有什么想問他的，聊了一下那邊招聘職位的指責(zé)，問了一下他對我面試表現(xiàn)的評價，他的回答是不錯，后面hr會聯(lián)系。然后，等了幾天沒消息，微信找安排面試的hr詢問結(jié)果也不回復(fù)，因為收到另一家offer催著入職，過了兩天又問了一次，答復(fù)是她正在問結(jié)果，然后一等又是幾天！終于，我說有接到其他offer催著入職等這邊給個反饋，她終于答復(fù)說’初試面試官反饋技術(shù)沒有達到崗位要求，所以面試不通過’，我吐了?。?！

京信通信會計/財務(wù)主管面試題

Java鎖問得比較深，還有些網(wǎng)絡(luò)、mysql基礎(chǔ)，再來就是看你簡歷的技能點問。
你對這次面試的整體感覺怎么樣？
答:很好
這次面試的結(jié)果如何？
答:面試成功但沒有去報到

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筆試主要是考會計相關(guān)知識，比較簡單。
面試持續(xù)兩天，第一天無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，第二天一個面試官對多個人的復(fù)試。本人面試的是財務(wù)崗。 無領(lǐng)導(dǎo)的那天人超級多，大概十個人一個組。無領(lǐng)導(dǎo)是一個非?？串?dāng)場發(fā)揮的面試環(huán)節(jié)，積極的心態(tài)會讓你整個大腦興奮起來，尤其是愿意去多表達，多溝通，多表現(xiàn)，這樣面試官才能記住你

京信通信財務(wù)崗面試題

1、請你自我介紹一下
2、在工程咨詢公司的財務(wù)工作做了哪些事？
3、如果獲得了工作機會，以后的職業(yè)規(guī)劃
4、對公司的了解，你對公司業(yè)務(wù)的看法？

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一面：主要簡歷的項目經(jīng)驗，我在項目里主要涉及的包括：FPGA、運放。因此面試官會著重考察運放的知識，比如如何選型等，此外，對于硬件設(shè)計還會經(jīng)常涉及到單片機、電源、理論知識等

京信通信硬件工程師面試題

1、描述下你這個項目是硬件電路組成是什么，背景是怎樣的，為什么選擇這款芯片？
2、為什么來廣州工作，為什么要辭職讀研？
3、對于射頻電路有沒有過了解，多層板設(shè)計要注意什么

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首先是筆試，都是本科學(xué)的基本知識，還有一些開放性題目，比如對5G的看法。
一面，兩個面試者，一個面試官。去之前只知道面試產(chǎn)品經(jīng)理，就按這個準(zhǔn)備了，到了之后說招的是海外產(chǎn)品經(jīng)理（有點意外）。跟我一起的妹子英文自我介紹沒準(zhǔn)備，我準(zhǔn)備了也說得不太好，，，但終規(guī)自信大膽地講出來（要自信要自信）。然后是HR面試了，氛圍很好，聊得很開，比如對產(chǎn)品經(jīng)理的看法啊，需要具備哪些素質(zhì)啊。
二面部門面試，遠(yuǎn)程視頻。好緊張，在視頻里面自己的所有小動作都會被暴露出來，所以大方一點。問得也比較基礎(chǔ)（壓力面），我有的問題沒答上來，直接說答不上來的原因，面試官人很好。還有就是自己要準(zhǔn)備準(zhǔn)備，功夫不負(fù)有心人。
三面人力面，電話面試，很常規(guī)的問題，感覺表現(xiàn)也不是很好，或者自己要求太高了？

京信通信產(chǎn)品面試題

對5G的看法
自身優(yōu)勢
為什么想做產(chǎn)品經(jīng)理
文案哪一部分最重要
工作地點
家庭情況
自己需要提高的地方

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面試主要問一下我校園經(jīng)歷，還有一些基本技能，什么辦公套之類的操作。感覺挺簡單的。面試小姐姐也很nice。面試完之后很快就收到通知。

京信通信運營實習(xí)生面試題

EXCEL中vlookup函數(shù)，比賽經(jīng)歷，校園生活經(jīng)歷等等。PPT制作。沒什么其他問題。可能是當(dāng)時是線上面試前面的人都問完了。到我這沒什么問題了。

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