總的來說，面試比較規(guī)范，那天到場的有人力資源部經(jīng)理和項(xiàng)目負(fù)責(zé)人。參加面試的人有17.8個(gè)。其中有好幾個(gè)是有多年工作經(jīng)驗(yàn)的，一面是部門負(fù)責(zé)人面，面試官很隨和。面試之前會(huì)先做筆試，筆試內(nèi)容大概是中級(jí)會(huì)計(jì)的考試內(nèi)容，考過中級(jí)的人都會(huì)回答的不錯(cuò)?？傮w而言整個(gè)面試過程都比較輕松，沒有壓力面。

北方微電子客服經(jīng)理面試題

1、在之前公司做過什么工作；
2、匯報(bào)對(duì)象是誰，是否有下屬？
3、有沒有印象深刻的成功經(jīng)歷。
4、到崗時(shí)間。
5.為什么選擇這家公司。

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一共有兩面，一面時(shí)要做題，主要考察專業(yè)能力和英語。緊接著有一個(gè)技術(shù)面和HR面試。二面也是一個(gè)技術(shù)面和HR面。一共就兩面。

北方微電子工藝工程師面試題

先自我介紹，然后問問自己的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，再聊聊為什么選這個(gè)方向，還問有沒有其他offer 等。二面時(shí)主要是技術(shù)面，流程基本一樣。

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面試簡單說了一下自己的學(xué)校里的學(xué)習(xí)情況，面試簡單說了一下自己的學(xué)校里的學(xué)習(xí)情況，面試簡單說了一下自己的學(xué)校里的學(xué)習(xí)情況

北方微電子FPGA工程師面試題

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