走的是黑牛訓(xùn)練營渠道
通過官方公眾號推送看到的
只有一輪終面，考試比較多，四輪考試，9月多開營，三輪考試+一輪行測,會給參加的人一個網(wǎng)址，上面有學(xué)習(xí)資料，第一輪考試是mysql，第二輪是lua語言，第三輪是仿造他寫一個具體的魔域任務(wù)的任務(wù)需求說明書，三輪筆試都做的不錯，掛在行測了

福建網(wǎng)龍計算機網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)有限公司lua開發(fā)面試題

第一輪考試是mysql，第二輪是lua語言，第三輪是仿造他寫一個具體的魔域任務(wù)的任務(wù)需求說明書，比一般的筆試難一點，比較多的冷門知識點，lua考試，考的差不多就是課堂小作業(yè)水平，用lua來寫，任務(wù)需求說明書用思維導(dǎo)圖做

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1.秋招網(wǎng)上投簡歷
2.筆試。有選擇、問答、編程?；径际钦n本上的知識點。
3.電話技術(shù)面
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福建網(wǎng)龍計算機網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)有限公司web前端面試題

1.為什么學(xué)前端
2.為什么選我們公司
3.性格怎么樣，抗壓能力如何，溝通能力如何
4.前端相關(guān)知識（http、xss、跨域、掌握的技術(shù)框架vue等）

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先是電話進行溝通，過了一周左右時間電話聯(lián)系說邀請面試，線上先做行為測試題，通過之后才能面試；
面試過程兩個人事，有一個會有些咄咄逼人的感覺，感覺很注重數(shù)據(jù)分析評估，對小規(guī)模團隊出來的人事不友好

福建網(wǎng)龍計算機網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)有限公司HRBP面試題

怎么去評估招聘需求分析？
如果一個職位你覺得不合適，怎么去和業(yè)務(wù)部門溝通？
還有問以前的工作內(nèi)容怎么去處理

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