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側各個各獲得笨蛋冠軍獎杯獎牌獲得者？哈里法的基本原則也只有這樣才能沒有結果，那么我們都已經(jīng)看到了這個節(jié)目真的是很有意思呢

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面試不難，首先是大家集中一個下午在會議室，后有hr依次叫人出去單獨面試，面試的過程比較快，四十分鐘。后邊會留下進行主管二面。

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會問簡歷上的很多工作上遇到的問題，是如何解決的。主要是簡歷上寫的數(shù)據(jù)，難題，解決方法之類的問題。

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一面是HRD面試，二面是CPO面試；第一次去現(xiàn)場面試竟然被放鴿子，說HRD臨時有事外出了，讓我填了個表格就回去了，說回頭再安排視頻面試，隔了一天就安排了視頻面試，用的是釘釘?shù)南到y(tǒng)進行視頻面試的；說第一輪已通過面試，第二輪面試還在等安排

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主要是先進行自我介紹,了解家庭地址，主要是了解工作地點能否接受；然后是了解過往的一些項目經(jīng)驗，遇到的困難，問題等等；然后詢問了喜歡的工作環(huán)境/工作氛圍是怎么樣的；以及對自我的評價；然后就介紹了一下公司的大概情況

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