面試有點(diǎn)難度,基礎(chǔ)知識首先要扎實(shí),否則比較難受,然后要懂進(jìn)階的知識。努努力就行,加油
面試官問的面試題:南京中北(集團(tuán))股份有限公司ct機(jī)械工程師面試題
問了專業(yè)相關(guān)的問題,然后問了不少進(jìn)階上的問題,接著問些個人的問題,有無婚配,有無子女。最后是自己問hr,hr比較和善。
只問了一些簡歷上的經(jīng)歷,然后基本上是自我介紹。整個過程相對來說比較輕松,對比之前再外面軟件公司的面試問的問題不算多,然后就讓回去等通知了。
面試官問的面試題:南京中北(集團(tuán))股份有限公司項(xiàng)目經(jīng)理面試題
問了下家庭住址,然后說可能離得有點(diǎn)遠(yuǎn)。是否能接受加班和外派工作,以后打不打算在南京定居。然后還問了下是否已婚,聊了一下未來職業(yè)的規(guī)劃,說這里加班可能不是很多,自己有沒有什么學(xué)習(xí)的規(guī)劃。
一輪hr面試過程比較簡單,主要在于學(xué)習(xí)經(jīng)歷、生活以及后續(xù)發(fā)展規(guī)劃,二輪技術(shù)面涉及到的專業(yè)問題不是很多,很多時候談?wù)摰氖菍τ谫|(zhì)量這個整體行業(yè)的看法
面試官問的面試題:南京中北(集團(tuán))股份有限公司npi質(zhì)量工程師面試題
面試問題主要有;你自己的經(jīng)歷以及相關(guān)項(xiàng)目的細(xì)節(jié)內(nèi)容,質(zhì)量行業(yè)的看法,對于在南京這座城市發(fā)展的看法以及有沒有相應(yīng)的規(guī)劃,整體不太涉及太多專業(yè)知識問題
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