直接去門店面試，然后問我一周可以上幾天班，周六日可不可以上班，節(jié)假日能不能上班，然后就留下自己的信息，加入一個工作群

ca導購面試題

什么通道知道的他們招人？可以接受什么班次？對品牌有沒有了解？周末節(jié)假日可不可以上班？可以工作多久？

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在完成申請后，開始了一系列測試，包括語言（英語）測試，數(shù)學測試，邏輯測試，在這里強調下，語言測試里面的英語詞匯非常困難，基本屬于沒有見過的詞匯，做題時間也非常緊張。

CAstaff accountant面試題

第二環(huán)節(jié)是網(wǎng)上面試，面試的規(guī)則是機器人給出問題，選手需要在90時間內回答完，問的問題是關于：你曾經(jīng)遇到過什么困難，你是怎么解決的／身邊的朋友需要幫助時你是怎樣幫忙解決的。這一環(huán)節(jié)給我的感受是，比較關注選手的性格，主要看是否能跟公司同事相處好

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先電話溝通， 問問你現(xiàn)在的工作情況，多少錢， 再問問期望多少，是否有興趣看機會，有興趣的話協(xié)調時間，1-2天內安排面試。
面試的時候有邏輯測試，然后和面試官交流。

CARecruiter面試題

現(xiàn)在的工作職責是什么？
為什么想離開？
接下來有什么計劃？
職業(yè)規(guī)劃如何？薪資期望等等。

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