第一輪無領(lǐng)導(dǎo)，題目是對化工企業(yè)要不要暗自處理可能有毒的污染品進行分析，題目稍顯復(fù)雜但整體分析下來不算難，整體氛圍也不錯，也就順利通過了。第二輪在隔天，是1（面試官）對2（面試者）的面試，基本上也是HR面，問的問題就是為什么投我們公司，了解多少，CPA通過情況，期望薪資多少。前面都還OK，但到了期望薪資，我說月薪1萬（提前了解過這企業(yè)工資水平不高），旁邊的小姑娘說9K，然后就感受到面試官目光的差異了，哈哈。最終沒收到offer，應(yīng)該是因為薪酬問題被pass了，薪資大概在稅前9k，公積金基數(shù)也比較低，綜合大概1年稅前11萬左右

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二輪是群面（自我介紹+即興演講+互相提問），難度還是比較高的，自我介紹不用多說（這場里感覺進二面同學(xué)的質(zhì)量還是可以的，本科吉大、中海洋、西財?shù)亩加?，我都不知道我們這小破學(xué)校還藏龍臥虎），即興演講是每人給個字條，上面有七八個詞匯，任選2個準(zhǔn)備2分鐘然后演講一分鐘，比較幸運上面的詞有兩個正是專業(yè)學(xué)過的，所以直接無壓力侃大山了，然后是相互提問

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首先出面是十個人群面，十個人站一排，面試官讓大家一個接一個自我介紹，然后根據(jù)簡歷問一些問題，重點問家庭情況和期望工作地點。我通過群面后就安排到了空勤調(diào)度的二面，二面一共九個人，單獨面，是哪個HR根據(jù)你的簡歷聊聊你的經(jīng)歷，然后二面結(jié)束后就沒消息了估計是涼了。

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然后問了一個問題是如果工作期間有不配合你溝通的人怎么處理?；卮疬^程中，還補充到，你了解這個崗位嗎？你從什么途徑了解到的我們公司這個崗位的？后面我就瞎說了幾句，總過程就五六分鐘就出來了，估計是涼了。

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校招得知的消息，宣講會人非常的多，面試現(xiàn)場人數(shù)相當(dāng)?shù)亩?，場面有點混亂，配餐部過簡歷初篩的人數(shù)較少，因為其他崗位人數(shù)多，后面群面無領(lǐng)導(dǎo)小組討論都取消了，直接進行二對多的面試，很看重表達(dá)和學(xué)生工作經(jīng)歷，首先自我介紹，然后簡單的問個小問題就結(jié)束了。然后門外等候三分鐘，直接給結(jié)果，最后就我和我同學(xué)留下，進行二面，二面也挺隨意，二對一，人力笑瞇瞇的，很和藹，面試過程我還和她開了小玩笑，過程就自我介紹，以及就簡歷問了些問題，工作地點等。之后就進行筆試。感覺不太會，但是也過了，后面通知終面，也是自我介紹，簡歷問問題等。后面就體檢了。

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初面,自我介紹
工作地點
二面，自我介紹
就簡歷問問題
終面，自我介紹
家庭情況
就簡歷問問題

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基本校招沒有社招，我們十人一組進去，看戶口和家庭情況留人，去一半然后再去一半 最后筆試看成績，120多人錄取了大搞20多人

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如果介紹了家里情況他會打斷自我介紹來詢問，獲得的獎項什么的也會詢問只要你提及了，不是原生家庭的戶口比較遠(yuǎn)的建議別報了

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面試按照小組來，每個人有七分鐘的機會，初面的問題還是挺簡單的，上來緩和氣氛，要求自我介紹一下。然后就是一個人一個人按照事先填寫好的表格進行面試。問一些小問題，主要還是看是否有留在廈門的意愿。

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自我介紹
springboot常用的注解，以及他的功能
list和map的區(qū)別

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自我介紹，就是自我介紹，除了篩簡歷啥用沒有的自我介紹，不知道意義何在，非常奇怪，感覺前期工作沒做好

廈門航空行政職能面試題

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