面試過程HR會對你的過往經(jīng)歷進行一個深度的挖掘，比如你的主要工作，有沒有遇到什么困難，以及問專業(yè)知識。因為我面的市場營銷崗，所以問了我波特五力模型以及4P策略在周大福的珠寶中該怎么運用等等

周大福珠寶金行(深圳)有限公司營銷策劃專員面試題

1，讓我對我的服裝店經(jīng)歷跟周大福的門店來做一個比較，兩者會有什么區(qū)別
2，是否知道4P策略，如果有一個新品需要策劃，你覺得應(yīng)該從4P四個方面怎么去策劃，談?wù)勀愕目捶ㄖ惖?br>整個面試過程，是讓我心驚膽戰(zhàn)的。由于面試前沒準備好，而且是校招的第一次面試，所以后面面試沒通過，沒得到offer。

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首先班主任介紹，校園招聘會，然后報名自己想應(yīng)聘的職位，后面有人通知你去面試，最后通知網(wǎng)上還是慈庵巷面試，然后面試通過后發(fā)郵件給你，參加復(fù)試。

周大福營銷策劃磚員面試題

自我介紹，周大福的歷史，你的興趣愛好，你平時做什么打發(fā)時間，你自己看待周大福，你為什么來我們公司，你為什么學(xué)珠寶。

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招聘會現(xiàn)場投簡歷進行初面，過了下午在學(xué)校進行筆試和復(fù)試，復(fù)試是一對一面試，對于簡歷上的東西進行深挖，問的問題較多，涉及專業(yè)知識，職場人際，職業(yè)規(guī)劃，家庭背景等。幾天后通知終面，終面大概在十天后。是你所應(yīng)聘崗位所在部門的人進行面試，二對一，全程超過半小時，問的問題很多很廣，涉及各個方面，有點難度，有點壓力。

周大福營業(yè)部營銷策劃專員面試題

自我介紹，未來職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，對周大福有沒有過了解，怎樣對一件珠寶進行策劃，對于打雜的看法，職場上遇到小人怎么處理等等

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