先填寫應(yīng)聘申請表,綜合能力測試筆試和應(yīng)聘崗位基本知識(shí)開放型問答筆試,然后10人一小組群面,先是每人1分鐘的自我介紹,然后看圖即興演講,準(zhǔn)備一分鐘,限時(shí)一分鐘,再就是案例分析——5分鐘看材料,15分鐘討論,3分鐘總結(jié)。
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老家哪里的?會(huì)不會(huì)講上海話?你對這個(gè)崗位的理解?為什么選擇這個(gè)公司?你有什么競爭優(yōu)勢?今后的發(fā)展規(guī)劃是怎樣的?還在等結(jié)果>>>>>>>
首先讓你簡單介紹自己,詢問你是哪人,對于工作地點(diǎn)有沒有硬性的規(guī)定,你的求職意向,對崗位了解多少,說說自己的特質(zhì),實(shí)習(xí)經(jīng)歷
面試官問的面試題:上海醫(yī)藥分銷控股有限公司質(zhì)量管理員面試題
詢問你是哪人,對于工作地點(diǎn)有沒有硬性的規(guī)定,
你的求職意向,
對求職崗位了解多少,
有什么實(shí)習(xí)經(jīng)歷 遇到的主要困難
3論群面,先自我介紹,再是英文提問,再就是采購小組式模擬(全英文)
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