首先是hr問一些現(xiàn)在的工作,為什么想跳槽,職位發(fā)展方向等。帶過的團隊有多少人,怎么帶領團隊的,平時工作中遇到哪些問題,怎么解決的。
面試官問的面試題:Oracledba面試題
問一些數(shù)據(jù)庫性能優(yōu)化的問題,比如數(shù)據(jù)庫連接方式,oracle exadata smart scan, 工作中遇到的問題,怎么解決的。rac出現(xiàn)問題怎么解決。
我是通過朋友推薦的,到一家公司去面試,這家公司是oracle的子公司,面試情況不大好,問的問題太犀利了,如何調優(yōu)之類的,回答的不好,之后就沒有消息了
面試官問的面試題:oracleORACLE數(shù)據(jù)庫工程師面試題
我是通過朋友推薦的,到一家公司去面試,這家公司是oracle的子公司,面試情況不大好,問的問題太犀利了,如何調優(yōu)之類的,回答的不好,之后就沒有消息了
給了1萬每月的薪水,
有什么項目經(jīng)驗,
感受是技術更重要
oracledba面試題
做過什么項目
有無戶口
對數(shù)據(jù)庫熟悉否
(共3439條) 騰訊
(共2306條) 百度
(共1566條) 中軟國際
(共14條) 鄭州威科姆科技股份有限公司
(共35條) 煙臺海頤軟件股份有限公司
(共139條) 廣聯(lián)達
(共4條) 北京朗致藥業(yè)
(共4條) 中國建設集團
(共5條) 天津凱萊英醫(yī)藥化學有限公司
(共7條) 鄭州綠業(yè)元農業(yè)科技有限公司
(共9條) 高通技術公司
(共4條) 北京納恩博