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          四川科倫藥業(yè)股份有限公司 面試 (共74條面試經(jīng)驗(yàn)分享)

          面試感覺

          面試難度

          • 面試難度指數(shù):
          • 49
          • 1%
          • 4%
          • 57%
          • 16%
          • 20%

          應(yīng)聘途徑

          四川科倫藥業(yè)股份有限公司面試經(jīng)驗(yàn)(共74條) 最近更新時間:2024-10-30 21:47:37

          營銷管培生面試經(jīng)驗(yàn)(成都) - 四川科倫藥業(yè)股份有限公司
          2024-10-12 20:36:10 | 校園招聘
          面試過程:

          網(wǎng)絡(luò)視頻面試,單獨(dú)面試形式,面試官是女HR,態(tài)度比較親切,但與預(yù)約的時間稍微有一些延遲才進(jìn)入,面試體驗(yàn)感較好,反問環(huán)節(jié)也耐心解答。

          面試官問的面試題:

          四川科倫藥業(yè)股份有限公司營銷管培生面試題

          1.自我介紹,為什么選擇成都
          2.對于營銷管培生的理解
          3.分享一個最近的熱點(diǎn)問題
          這個問題我回答了關(guān)于最近實(shí)習(xí)在做的開發(fā)的生物信息相關(guān)的AI平臺,并發(fā)表了一些關(guān)于AI 平臺的理解。
          4.反問,我問了這個崗位的契合人才與營銷管培生應(yīng)該具有什么素質(zhì)與思路

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          臨床藥學(xué)服務(wù)部(項(xiàng)目經(jīng)理)面試經(jīng)驗(yàn)(成都青羊) - 四川科倫藥業(yè)股份有限公司
          2019-11-14 09:51:05 | 校園招聘
          面試過程:

          面試分為宣講會后的初面、還有二面、終面;整個過程進(jìn)行地較為順暢,而且效率也挺快的,出結(jié)果也快。宣講會后的初面就是一對一,簡單地聊一聊,基本不刷人;二面一般是部門主管+人力2面1,會問你對公司的了解,對職位的了解,以及對今后的職業(yè)規(guī)劃;終面是副總監(jiān)+部門主管+人力3面1,首先是自我介紹,然后對職位的認(rèn)識,為什么選擇這個公司,以及對自我的認(rèn)知,,還問到了結(jié)合自身談?wù)剬Ψ?wù)意識和市場意識的認(rèn)識(整個過程相對輕松,個別回答不好的時候,會稍微緊張)。

          面試官問的面試題:

          四川科倫藥業(yè)股份有限公司臨床藥學(xué)服務(wù)部(項(xiàng)目經(jīng)理)面試題

          1.做一下自我介紹?
          2.如果專業(yè)不是特別對口時,為什么要選擇藥企?談?wù)勀銓竞兔嬖嚨穆毼坏恼J(rèn)識?
          3.談?wù)勀阕约旱穆殬I(yè)規(guī)劃?
          4.為什么想要留在成都?
          5.能不能適應(yīng)出差?

          贊一下(3) 踩一下 查看面試題參考答案>>

          藥物分析研究員面試經(jīng)驗(yàn)(蘇州) - 四川科倫藥業(yè)股份有限公司
          2023-10-24 15:46:47 | 校園招聘
          面試過程:

          校園招聘,1對三群面,首先是每個人自我介紹,然后針對你的自我介紹問一些問題,然后把公司的情況說明一下,然后對疑問進(jìn)行解答

          面試官問的面試題:

          四川科倫藥業(yè)股份有限公司藥物分析研究員面試題

          能不能接受加班,有軍訓(xùn)會沒有比例淘汰人,為什么要去蘇州,課題是什么時候做的,有沒有讀博打算,考不考公

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