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          江蘇恒瑞 60人分享

          工資漲幅 | 年終獎(jiǎng) | 晉升機(jī)會(huì) | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作氛圍

          江蘇恒瑞怎么樣

          請(qǐng)說(shuō)說(shuō)你在江蘇恒瑞的工作經(jīng)歷給你帶來(lái)哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
          開(kāi)會(huì)太多了,表面工作要求很高,最重要的就是要銷量,壓力大,挑戰(zhàn)大。要求的專業(yè)知識(shí)很嚴(yán)格。在這里只有你做的更好才會(huì)得到高回報(bào)。
          此信息由江蘇恒瑞員工[醫(yī)藥代表]分享于2019年03月
          江蘇恒瑞一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
          漲工資看個(gè)人能力,銷量在那工資就高。也有看運(yùn)氣,有的人不論多努力可就是沒(méi)銷量。大概最多也就是一年漲一次吧。
          此信息由江蘇恒瑞員工[醫(yī)藥代表]分享于2019年03月
          江蘇恒瑞有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?
          不太清楚,我就離職了,為了夢(mèng)想不過(guò)話說(shuō)回來(lái)在我離職后一段時(shí)間里遇到的公司都不如這個(gè),我曾有段時(shí)間后悔過(guò)。
          此信息由江蘇恒瑞員工[醫(yī)藥代表]分享于2019年03月

          面試經(jīng)驗(yàn)(江蘇恒瑞,共17條分享)

          2020-11-23 | 校園招聘
          面試過(guò)程:

          打電話預(yù)約面試,視頻面試,大約一個(gè)半小時(shí),問(wèn)了很多問(wèn)題,都是開(kāi)方性問(wèn)題,碰到什么事怎么處理這種

          面試官問(wèn)的面試題:

          組織過(guò)哪些活動(dòng),具體舉例。怎么知道醫(yī)生的需求,如果醫(yī)生不配合怎么辦,如果要你舉辦一個(gè)活動(dòng)你會(huì)怎么辦

          公司動(dòng)態(tài)

          • 江蘇恒瑞新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
          • 基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
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          企業(yè)名片
          • 公司評(píng)分:
          • 公司性質(zhì):民營(yíng)
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          • 所屬行業(yè):醫(yī)藥/生物工程
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