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           天津百事可樂飲料有限公司 18人分享
          

            
           公司福利   | 工資漲幅   | 工作節(jié)奏 
            
            
           
              
           
           真人分享（ 天津百事可樂飲料有限公司 ） 
               
             
           
           天津百事可樂飲料有限公司怎么樣 
           
            
           
          天津百事可樂飲料有限公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？
            
          現(xiàn)在什么福利都沒有 康師傅收購后取消了商業(yè)保險 取消了年度體檢 取消了房補 沒有什么優(yōu)于其他公司的福利
          此信息由天津百事可樂飲料有限公司員工[銷售主管]分享于2019年01月
            
            
           
          天津百事可樂飲料有限公司工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？
            
          偶爾加班 叫同樂 通常在國慶 中秋和春節(jié)期間 選擇幾個大賣場 義務(wù)的 沒有加班費 沒有倒休 平時幾乎不用加班
          此信息由天津百事可樂飲料有限公司員工[銷售主管]分享于2019年01月
            
            
           
          天津百事可樂飲料有限公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
            
          一年調(diào)5-10% 根據(jù)各個表現(xiàn) 和業(yè)績 還有和門店執(zhí)行都有關(guān)系 公司的薪酬體系還是比較健全完善的 反正完不成任務(wù)都拿不到獎金
          此信息由天津百事可樂飲料有限公司員工[銷售主管]分享于2019年01月
            
             
           所有天津百事可樂飲料有限公司公司點評(共2條) 
            
           
            
           
           面試經(jīng)驗（天津百事可樂飲料有限公司，共4條分享） 
           
             
            
            2011-05-08 | 網(wǎng)絡(luò)招聘 
           
           面試過程： 
           第一天HR面試，HR面完就是部門經(jīng)理，做了一套專業(yè)的卷子，問了一些簡單專業(yè)的問題。第三天又讓我去，結(jié)果是部門本專業(yè)的主管，上來就是翻譯一些備品備件的計劃及采購單子，完事和HR談待遇，下午再單位上班時HR來電話說錄用我。但是我沒有去，理由很簡單，百事這么大的單位HR居然說沒有OFFER或其他的說明我被錄用的證據(jù)，就是讓我辦離職，辦好后去報到就可以。心中很懷疑，之后的幾天就找到現(xiàn)在的單位，很正規(guī)。  
           面試官問的面試題： 
           人生觀 為何跳槽等等? 
           
           
           
           
           
             
          所有天津百事可樂飲料有限公司面試經(jīng)驗>>
           
           
             
           
          公司動態(tài)
           
              
           
               
           
          • 天津百事可樂飲料有限公司新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
          • “基本工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準時下班周六周天是否加班” 詳情>>
           
              
           
               
           
          • 天津百事可樂飲料有限公司新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
          • “基本工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準時下班周六周天是否加班” 詳情>>
           
            
           
               
           
          • 天津百事可樂飲料有限公司新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
          • “績效及提成加班工資年終獎是否有保險是否有公積金” 詳情>>
           
              
           
               
           
          • 天津百事可樂飲料有限公司新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
          • “績效及提成津貼加班工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準時下班周六周天是否加班” 詳情>>
           
            
           
               
           
          • 天津百事可樂飲料有限公司新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
          • “績效及提成津貼加班工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準時下班周六周天是否加班” 詳情>>
           
            
           
               
           
          • 天津百事可樂飲料有限公司新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
          • “績效及提成津貼加班工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準時下班周六周天是否加班” 詳情>>
           
            
           
               
           
          • 天津百事可樂飲料有限公司新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
          • “績效及提成津貼加班工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準時下班周六周天是否加班” 詳情>>
           
            
           
               
           
          • 天津百事可樂飲料有限公司新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
          • “績效及提成津貼加班工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準時下班周六周天是否加班” 詳情>>
           
            
           
               
           
          • 天津百事可樂飲料有限公司新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
          • “績效及提成津貼年終獎是否有保險是否有公積金” 詳情>>
           
            
           
               
           
          • 天津百事可樂飲料有限公司新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
          • “績效及提成津貼年終獎是否有保險是否有公積金” 詳情>>
           
            
           
               
           
          • 天津百事可樂飲料有限公司新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
          • “績效及提成津貼年終獎是否有保險是否有公積金” 詳情>>
           
             
           
            
            
           
           
            
           
          企業(yè)名片
           
              
          • 公司評分：
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          • 公司性質(zhì)：歐美企業(yè)
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          • 公司規(guī)模：1000-9999人
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          • 公司地址：
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          • 所屬行業(yè)：快速消費品（食品/飲料/煙酒/日化） null 計算機服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)、維修) 會計/審計
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          • 官方網(wǎng)址：http://www.pepsico.com.cn
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