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           百事可樂 974人分享
          

            
           公司福利   | 工資漲幅   | 年終獎(jiǎng)   | 晉升機(jī)會(huì)   | 工作節(jié)奏   | 工作壓力   | 工作時(shí)間   | 工作氛圍 
            
            
          
  
           最后更新時(shí)間：2025-04-22 14:39:17 
          
百事可樂工資待遇怎么樣
          
 百事可樂工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有734位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)，百事可樂平均工資為7718元/月，其中43%的工資收入位于區(qū)間4000-6000元/月，26%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，百事可樂年終獎(jiǎng)平均5000元。  百事可樂員工分享說：每周都可以居家辦公，上下班不打卡，work life balance 地理位置非常好，地鐵直達(dá)。有生日福利，節(jié)假日福利。  

            
            
          平均工資
          
￥7718
          
 更新于2025年04月  
          數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考
          歷年工資變化
          [{"name":"2020","value":5103},{"name":"2021","value":5672},{"name":"2022","value":6833},{"name":"2023","value":7029},{"name":"2024","value":7305},{"name":"2025","value":8224}]
          薪酬分布圖
          薪酬分布圖
          [{"name":"4K以下","value":124},{"name":"4K-6K","value":1034},{"name":"6K-8K","value":638},{"name":"8K-10K","value":249},{"name":"10K-12K","value":150},{"name":"12K-14K","value":52},{"name":"14K-16K","value":25},{"name":"16K-18K","value":26},{"name":"18K-20K","value":18},{"name":"20K以上","value":49}]
             
           百事可樂工資待遇(共734條)
            
          
業(yè)務(wù)代表工資待遇(平頂山，2023年)
           2024-04-16 | 百事可樂 
          工資待遇：
          

          工資收入   月薪:4600元           年終獎(jiǎng):4200元  
          五險(xiǎn)一金  有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn))
   有住房公積金
   
          上班時(shí)間
   基本準(zhǔn)時(shí)下班   
 周六經(jīng)常加班      
     
            
            
          
業(yè)務(wù)主任工資待遇(利辛，2024年)
           2024-04-12 | 上海百事可樂飲料有限公司合肥分公司 
          工資待遇：
          

          工資收入   月薪:8000元           年終獎(jiǎng):6800元  
          五險(xiǎn)一金  有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn))
   有住房公積金
   
          上班時(shí)間
   經(jīng)常晚下班   
    周六周日偶爾加班   
     
            
            
          
1線員工工資待遇(鄭州，2023年)
           2025-03-21 | 百事可樂 
          工資待遇：
          

          工資收入   月薪:3000元           年終獎(jiǎng):3000元  
          五險(xiǎn)一金  有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn))
   無住房公積金   
          上班時(shí)間
   偶爾晚下班   
    周六周日偶爾加班   
     
            
            
          
4級(jí)業(yè)務(wù)員工資待遇(湖南岳陽，2024年)
           2024-03-20 | 百事可樂 
          工資待遇：
          

          工資收入   月薪:5000元           年終獎(jiǎng):3000元  
          五險(xiǎn)一金  有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn))
   有住房公積金
   
          上班時(shí)間
   經(jīng)常晚下班   
 周六經(jīng)常加班      
     
            
            
          
操作員工資待遇(昆明，2021年)
           2023-07-20 | 昆明百事可樂有限公司 
          工資待遇：
          

          工資收入   月薪:5500元           
          五險(xiǎn)一金  有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn))
   有住房公積金
   
          上班時(shí)間
   輪班(兩班倒)   
      周六周天輪班 
     
            
          公司及待遇點(diǎn)評(píng)：
            
          
公司的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？
           公司崗位級(jí)別一般正常員工有5級(jí)，每個(gè)級(jí)別工資待遇不一樣，，公司晉升機(jī)會(huì)按每年的考評(píng)進(jìn)行評(píng)定是否升級(jí)，每個(gè)級(jí)別工資相差100-200左右 
            
          
公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時(shí)？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？
           快，兩班導(dǎo)公司崗位級(jí)別一般正常員工有5級(jí)，每個(gè)級(jí)別工資待遇不一樣，，公司晉升機(jī)會(huì)按每年的考評(píng)進(jìn)行評(píng)定是否升級(jí)，每個(gè)級(jí)別工資相差100-200左右 
            
          
在這里工作壓力大嗎？請(qǐng)說說壓力主要來自哪些方面？
           大，工作時(shí)間長，每天12小時(shí)公司崗位級(jí)別一般正常員工有5級(jí)，每個(gè)級(jí)別工資待遇不一樣，，公司晉升機(jī)會(huì)按每年的考評(píng)進(jìn)行評(píng)定是否升級(jí)，每個(gè)級(jí)別工資相差100-200左右 
            
            
            
          
所長工資待遇(莆田，2021年)
           2022-09-24 | 福州百事可樂飲料有限公司 
          工資待遇：
          

          工資收入   月薪:7000元           年終獎(jiǎng):4000元  
          五險(xiǎn)一金  有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn))
   有住房公積金
   
          上班時(shí)間
   偶爾晚下班   
 周六經(jīng)常加班      
     
            
          公司及待遇點(diǎn)評(píng)：
            
          
公司的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？
           銷售崗位級(jí)別主要分為總經(jīng)理-部長-所長-業(yè)務(wù)；晉升機(jī)會(huì)一年有兩次晉升機(jī)會(huì)，各個(gè)級(jí)別工資：業(yè)務(wù)5000，所長7000 
            
          
公司的人員流動(dòng)性大嗎？是否適合長期發(fā)展？
           公司流動(dòng)性相對(duì)來說業(yè)務(wù)流動(dòng)一般，新人流動(dòng)性大，試用期后業(yè)務(wù)相對(duì)流動(dòng)性低，差不多1年至2兩年的變動(dòng)；所長崗位流動(dòng)很少，適合長期發(fā)展。 
            
          
工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣？你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？
           工作氛圍很OK，團(tuán)隊(duì)看管理者，我們團(tuán)隊(duì)凝聚力還行。領(lǐng)導(dǎo)還是不錯(cuò)的，可以提供一些幫助?？傊鱾€(gè)部門間不好評(píng)價(jià)，主要還是看直管領(lǐng)導(dǎo)。 
            
            
             
          業(yè)務(wù)主任工資待遇(利辛，2024年)
          
 2024-04-12 | 上海百事可樂飲料有限公司合肥分公司 
                      
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  共 74 頁
            
   
   
            上班時(shí)間
（百事可樂 ，共655條分享）
                
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是否準(zhǔn)時(shí)下班（共520條） 
共 520 人分享數(shù)據(jù) ，其中289人說基本準(zhǔn)時(shí)下班       
 逐條查看
              •    
            • 
周末是否加班（共520條） 
共 520 人分享數(shù)據(jù) ，其中164人說   周六周日偶爾加班    
 逐條查看
              •    
            • 
是否經(jīng)常出差（共131條） 
共 131 人分享數(shù)據(jù) ，其中78人說從不出差     
 逐條查看
              •    
            • 
每年帶薪年假（共472條） 共 472 人分享數(shù)據(jù) ，平均有7天年假 
 逐條查看
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            • 
每周工作時(shí)間（共482條） 
共 482 人分享數(shù)據(jù) ，其中284人說 5天      
 逐條查看
              •   
            五險(xiǎn)一金
（百事可樂 ，共627條分享）
                
            • 
是否有保險(xiǎn)（共627條） 
共 627 人分享數(shù)據(jù) ，其中540人說有社會(huì)保險(xiǎn)（5險(xiǎn)）     
 逐條查看
              •    
            • 是否有公積金（共614條） 

共 614 人分享數(shù)據(jù) ，其中540人說有公積金     逐條查看
              •   
            在職員工口碑
（百事可樂 ，共381條分享）
                
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對(duì)這家公司滿意嗎？（共270條） 
共 270 人分享數(shù)據(jù) ，其中138人覺得  一般    
 逐條查看
              •    
            • 
后悔進(jìn)入這家公司嗎？（共189條） 
共 189 人分享數(shù)據(jù) ，其中118人覺得  不后悔  
 逐條查看
              •    
            • 
工作環(huán)境/氛圍好嗎？（共265條） 
共 265 人分享數(shù)據(jù) ，其中117人說  一般    
 逐條查看
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            • 
公司管理怎么樣？（共264條） 
共 264 人分享數(shù)據(jù) ，其中136人說  一般    
 逐條查看
              •    
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能否學(xué)到東西？（共263條） 
共 263 人分享數(shù)據(jù) ，其中78人說 能學(xué)到一點(diǎn)     
 逐條查看
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 百事可樂 - 員工說待遇
              
            百事可樂有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？
              
            五險(xiǎn)一金都有，入職就會(huì)繳納。所有東西都按勞動(dòng)法執(zhí)行，外企在國內(nèi)還是規(guī)律，這也是最好的一點(diǎn)
            
此信息由百事可樂員工[銷售代表]分享于2019年01月
              
              
            百事可樂一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
              
            公司每個(gè)月10號(hào)前會(huì)發(fā)放上月工資，工資漲負(fù)主要看直屬領(lǐng)導(dǎo)，公司薪酬體系算健全，都有固定的標(biāo)準(zhǔn)，
            
此信息由百事可樂員工[銷售代表]分享于2019年01月
              
              
            百事可樂的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？
              
            公司的崗位級(jí)別大概有哪些，業(yè)務(wù)員，主任，部長，還可以，晉升機(jī)會(huì)不太了解，業(yè)務(wù)員4000主任6000部長不知道多少錢
            
此信息由百事可樂員工[業(yè)務(wù)代表]分享于2024年04月
              
               
            
所有百事可樂公司點(diǎn)評(píng)(共61條)
              
            
   
             百事可樂招聘工資 
              
              
  
            • 武漢百事可樂飲料有限公司于2025年04月發(fā)布職位百事工廠操作工，宜昌薪酬：
4.5-6千，信息來源：網(wǎng)絡(luò)招聘
              •   
            • 武漢百事可樂飲料有限公司于2025年04月發(fā)布職位百事可樂襄陽業(yè)務(wù)員，襄陽薪酬：
5-8千·13薪，信息來源：網(wǎng)絡(luò)招聘
              •   
            • 武漢百事可樂飲料有限公司于2025年04月發(fā)布職位糖房水處理班長，宜昌·夷陵區(qū)薪酬：
8千-1萬·14薪，信息來源：網(wǎng)絡(luò)招聘
              •   
            • 武漢百事可樂飲料有限公司于2025年04月發(fā)布職位百事可樂終端銷售代表（武昌），武漢·武昌區(qū)薪酬：
4-7千·13薪，信息來源：網(wǎng)絡(luò)招聘
              •   
            • 武漢百事可樂飲料有限公司于2025年04月發(fā)布職位百事可樂特通業(yè)務(wù)員（關(guān)山），武漢·洪山區(qū)薪酬：
5-8千·13薪，信息來源：網(wǎng)絡(luò)招聘
              •   
            • 武漢百事可樂飲料有限公司于2025年04月發(fā)布職位DC管理員，黃石薪酬：
4-6千·13薪，信息來源：網(wǎng)絡(luò)招聘
              •   
            • 武漢百事可樂飲料有限公司于2025年04月發(fā)布職位操作工+包吃住，宜昌薪酬：
4.5-6千，信息來源：網(wǎng)絡(luò)招聘
              •   
            • 武漢百事可樂飲料有限公司于2025年04月發(fā)布職位百事可樂荊門業(yè)務(wù)員，荊門薪酬：
5-8千·13薪，信息來源：網(wǎng)絡(luò)招聘
              •   
            • 武漢百事可樂飲料有限公司于2025年04月發(fā)布職位百事可樂十堰業(yè)務(wù)員，十堰薪酬：
4.5-6千·13薪，信息來源：網(wǎng)絡(luò)招聘
              •   
            • 武漢百事可樂飲料有限公司于2025年04月發(fā)布職位通路行銷專員，武漢·江漢區(qū)薪酬：
5.5-6.5千·13薪，信息來源：網(wǎng)絡(luò)招聘
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            同行業(yè)名企工資待遇