首先很高興過了面試，估計面試很水，大多數(shù)人都通過了、
主要回憶一下面試的過程，面試過程就是等等等、真正面試分為兩部分，無領(lǐng)導面試和單面。第一次參加無領(lǐng)導面試，所以，過程挺痛苦的，有點緊張，邏輯有點混亂，在發(fā)言的時候只說上三四句話，估計自己的表現(xiàn)聽不起眼的的，所以在單面的時候，面試官估計以及有的人選，自己根本不值得多問了，所以問了一些與專業(yè)不太相關(guān)的問題，首先是總結(jié)一下自己剛剛在討論的時候的總結(jié)，再是問一下自己學一個知識的過程，最后問的自己為什么選擇中國銀行這種無關(guān)緊要的問題，真是大神無處不在啊。

中國銀行信息科技崗實習面試題

回答第一個問題總結(jié)一下自己剛剛在討論的時候的表現(xiàn)，如果現(xiàn)在重新回答，我會首先說一下自己的優(yōu)點，首先自己在這個團隊中的角色是一個協(xié)作者，我會提出一些對于這個項目有用的觀點，再就是針對大家已經(jīng)提出來的問題進行一個補充，缺點是，由于時間緊張，思考的問題可能不夠全面，在這方面還是需要加強鍛煉自己的能力
第二個問題，如何學會一個新的知識，舉個最近關(guān)于深度學習的例子，為了解決圖像領(lǐng)域生成虛擬圖像中對于高維數(shù)據(jù)建模的問題，我會首先閱讀相關(guān)文獻查找關(guān)于數(shù)據(jù)建模的方法，找出最合適這種高維數(shù)據(jù)建模的方法，然后學習這種方法，并理解透徹，最后還是從時間出發(fā)，找出相關(guān)的數(shù)據(jù)集來對這種高維數(shù)據(jù)建模的模型進行實驗，并比較結(jié)果，找出最適合高維數(shù)據(jù)建模的最好方法。
第三個問題，為什么選擇中行，很好回答。

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我應該是沒有通過AI面試，我想了一些原因
#### 1.時間沒有回答

完整3分鐘的，我?guī)椎李}2分鐘左右打完了我就結(jié)束了，不過這個應該影響不大不是主要原因

#### 2.有一道問題，我順序反著回答了

您對未來公司有什么期待？你自身有什么特點？我這道題反著回答了，我先說了自身的特點，然后結(jié)合自身特點回答了對公司有什么期待

#### 3.我的經(jīng)歷不夠吸引人？還是性格測試不符合這個崗位？

我實在想不出來了，其實整個AI面試我是一個很投入的狀態(tài)的，思維邏輯很清晰的進行面試的。整個人也非常投入，直到視頻題全部打完了，我才從題目中抽離出來。而且我是穿正裝，自己找了個安靜的教室開始面試的

中國銀行信息科技崗位面試題

1.自我介紹，對未來加入銀行有什么期待和規(guī)劃
2.最驕傲的一件事
3.團隊協(xié)調(diào)問題
4.成功完成某件事情
5.對崗位的認識
主要就是這五個問題

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我是在招聘官網(wǎng)上投遞了簡歷，簡歷通過后首先進行了筆試。筆試完了之后好久才接到通知筆試通過準備接下來的面試。面試大概是提前一周通知并采用線上的形式。一面是無領(lǐng)導小組討論，大概半個小時的時間，不允許透露姓名等個人信息。一開始會給應聘者分組和發(fā)材料，在幾分鐘內(nèi)需要閱讀完材料并進行思考。然后開始就該問題進行組內(nèi)討論，最終達成一致。

中國銀行營銷業(yè)務崗面試題

無領(lǐng)導小組討論：
某行省分行計劃與 A 大學開展合作，提升公司在大學生中的企業(yè)形象和影響力。目前，已有如下幾套合作備選方案，分別是：
（1）冠名贊助 A 校百年校慶，屆時會有很多 A 校知名校友返校參加活動，需要12 萬元。
（2）贊助 A ?；@球隊，需 7-8 萬元，A ?；@球隊實力強勁，多次在各類省級、市級比賽中獲獎，具有較高知名度。
（3）贊助 A ?！敖鹑诰銟凡俊保?3-4 萬元，“金融俱樂部”在A 校屬于新興社團，目前知名度一般，但發(fā)展勢頭良好。
（4）在 A 校設立助學基金，幫助品學兼優(yōu)的貧困學生 20 名，需8 萬元。（5）贊助 A 校承辦“金融產(chǎn)品創(chuàng)新創(chuàng)意大獎賽”，獲勝的創(chuàng)意可以為公司所用，需10萬元。
（6）幫助 A 校改善體育館照明設施，A 校體育館照明問題在學生當中一度引起激烈討論，需 3-4 萬元。
任務要求：現(xiàn)在，共有 20 萬元的資金預算。在座各位作為某行分行的項目組成員，請小組討論，從以上備選方案中進行選擇，制定合作方案。3 分鐘思考，1 分鐘個人陳述，20分鐘討論總結(jié)。

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面試總流程大概有1-3小時，入場前交材料以及核驗身份、上交手機，入場后是一個大廳，前面會播放宣傳片，座位上有伴手禮一支筆一個簽，筆后續(xù)面試需要用。序號是按照簽到序號拍的，也就是不是隨機抽，早去就能早面。等到簽到時間結(jié)束，會議室就進行封閉，按順序8個人一組拉過去面試。我面試的是信息科技崗，但是給我體驗很糟糕，因為面試環(huán)節(jié)完全外包，面試官中只有一個是工行員工。

中國銀行山東省分行it信息工程師面試題

面試形式有兩場。第一場是群面4V4辯論，進去后試題在桌子上，分為1-4一組，4-5一組，5分鐘看題，5分鐘討論，16分鐘辯論，5分鐘達成一致意見并找人匯報，結(jié)束環(huán)節(jié)允許有人進行挑戰(zhàn)或者補充。群面后就是單獨結(jié)構(gòu)化面試，問題包括自我介紹、對崗位的理解、技術(shù)棧、薪資、城市等常規(guī)問題，10分鐘左右。

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通過網(wǎng)上申請，然后做了個OT，行測，難度一般吧，收到面試通知。
只面了一次，3對3面試，3個老師VS.2個碩士1個本科。先是自我介紹，時間沒有太大限定。然后老師針對各自簡歷和自我介紹問了問題。比如我之前有券商實習，老師問為什么現(xiàn)在選擇銀行，不選擇券商呢？有一個老師問我們除了中國銀行，最喜歡的兩家銀行是哪兩家？還問了，房地產(chǎn)、保險、券商，這三個行業(yè)，如果都有機會，會選擇哪個就業(yè)？平時有什么興趣愛好？整體面試氣氛很和諧，就像簡單聊天差不多。

中國銀行營業(yè)網(wǎng)點業(yè)務崗（綜合服務）面試題

為什么選擇我們銀行
你在上一份工作當中學到了什么？
如果你能來工作，你一天的工作節(jié)奏是什么？
你的薪資待遇要求是什么？
如果客戶和你發(fā)生沖突，你該怎么辦？

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還沒有面試，不過看了大家的面試，稍微準備了一下。希望考官對我好一點，能都成功進入二面，拿offer

中國銀行開發(fā)面試題

結(jié)構(gòu)化面試：四個面試官，每人手里一份你的個人簡歷（不是網(wǎng)申的，是自己制作的個人簡歷），兩個問的跟人力問的差不多，一個問技術(shù)，一個問英語，每個面試官大約問兩三個問題，前兩個面試官問的問題：自我介紹一下？為什么選擇做學生會**部長？假如一個軟件本身沒有問題，但客戶使用時非說它有問題，你如何處理？為什么選擇**城市和**城市工作？與學計算機的相比有何優(yōu)勢？第三個面試官的問題：說說你在項目過程中遇到的難題以及你是如何解決的，說得具體一些。最后一個面試官（是用英語問的，需用英語作答）：你從做**部長中學到了什么？你說你組織過**比賽，你自己有參加嗎，說說對這個比賽的看法。
2無領(lǐng)導小組討論（大約85分鐘），分為兩個組，每組大約7個人，一起進入到會議室，兩個小組的人分別圍著坐在一起，每個小組前有3個面試官。開始給每個小組每位成員發(fā)一份材料，材料內(nèi)容一頁，要求根據(jù)材料編寫新聞策劃，包括時間、地點、主題、口號、活動形式、人力及物力，一分鐘材料閱讀時間，然后組內(nèi)進行30分鐘的討論，討論結(jié)束，小組派一位成員起來說討論結(jié)果（無時間限制），說完后，問組內(nèi)成員還有沒有要補充的地方（1分鐘），對方小組針對不足進行提問（9分鐘），然后換成對方小組起來說他們的討論結(jié)果以及被提問；然后面試官對每個小組的成員進行提問，問題包括：你覺得自己今天的表現(xiàn)怎么樣？在回答對方小組提問的時候，你沒注意到你旁邊這位同學已經(jīng)站起來好久了嗎？請評價一下你右手邊這位同學？今天的面試對你來說應該也是非常重要，為什么這么沉默，你平時也是這么沉默嗎？你作為計時員，是怎么劃分時間的，比如到什么時間該進行哪一項？讓你們選，你們會選擇誰做小組的領(lǐng)導人？你作為自己起來說討論結(jié)果的人，覺得自己的不足之處在哪里？（比如聲音?。?。

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