1. 開(kāi)場(chǎng)環(huán)節(jié)(5-10 分鐘)
問(wèn)候與破冰:面試官主動(dòng)握手(或點(diǎn)頭示意),微笑問(wèn)候求職者,介紹自己及其他面試官身份,緩解求職者緊張情緒。
示例:“你好,我是 XX 部門的主管李明,今天由我和 HR 同事王芳一起與你溝通,希望你能放松心情,展現(xiàn)真實(shí)的自己。”
簡(jiǎn)短介紹面試流程:說(shuō)明面試時(shí)長(zhǎng)、環(huán)節(jié)安排(如先自我介紹、再提問(wèn)交流、最后求職者反問(wèn)等)。
2. 核心提問(wèn)環(huán)節(jié)(20-40 分鐘)
自我介紹:面試官通常會(huì)先請(qǐng)求職者進(jìn)行 1-3 分鐘的自我介紹,重點(diǎn)考察表達(dá)能力、邏輯思維及對(duì)崗位的理解。
提示:自我介紹需結(jié)合崗位需求,突出與目標(biāo)崗位相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)、技能和成果,避免流水賬式描述。
專業(yè)能力考察:
崗位相關(guān)問(wèn)題:圍繞崗位職責(zé)提問(wèn),例如技術(shù)崗可能考察項(xiàng)目細(xì)節(jié)、代碼邏輯,銷售崗可能詢問(wèn)客戶談判案例。
示例(運(yùn)營(yíng)崗):“你之前策劃的活動(dòng)中,如何提升用戶參與度?最終數(shù)據(jù)表現(xiàn)如何?”
情景模擬題:假設(shè)工作中可能遇到的場(chǎng)景,考察應(yīng)變能力和解決問(wèn)題的思路。
示例:“如果客戶對(duì)產(chǎn)品價(jià)格不滿并威脅要投訴,你會(huì)如何處理?”
行為面試與動(dòng)機(jī)考察:
通過(guò)過(guò)往經(jīng)歷判斷求職者是否符合崗位要求,常用 STAR 法則追問(wèn)細(xì)節(jié)。
示例:“你提到曾帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)提前完成項(xiàng)目,請(qǐng)具體說(shuō)明你在團(tuán)隊(duì)中的角色、遇到的挑戰(zhàn)及如何解決?!?br>了解求職動(dòng)機(jī)與穩(wěn)定性,例如 “你為什么想離開(kāi)上一家公司?”“你對(duì)我們公司的哪一點(diǎn)最感興趣?”
壓力面試(部分崗位適用):通過(guò)刻意營(yíng)造緊張氛圍(如質(zhì)疑觀點(diǎn)、連續(xù)追問(wèn)),考察求職者的抗壓能力和情緒管理能力。
示例:“你的簡(jiǎn)歷顯示你缺乏 XX 技能,而這是崗位的核心要求,你如何證明自己能勝任?”
3. 求職者反問(wèn)環(huán)節(jié)(5-10 分鐘)
面試官通常會(huì)詢問(wèn):“你對(duì)公司或崗位有什么想問(wèn)的嗎?” 這是求職者了解企業(yè)、展示主動(dòng)性的機(jī)會(huì)。
推薦問(wèn)題方向:
崗位發(fā)展:“這個(gè)崗位未來(lái)的晉升路徑是怎樣的?”
團(tuán)隊(duì)協(xié)作:“團(tuán)隊(duì)的日常工作模式是怎樣的?是否有跨部門合作?”
公司戰(zhàn)略:“公司在 XX 領(lǐng)域的未來(lái)規(guī)劃是什么?”
培訓(xùn)體系:“公司是否提供專業(yè)技能培訓(xùn)或職業(yè)發(fā)展支持?”
避免問(wèn)題:薪資細(xì)節(jié)(初試階段不宜詢問(wèn))、加班強(qiáng)度(易顯消極)、福利補(bǔ)貼(可放在終面或 offer 溝通階段)。
4. 結(jié)束環(huán)節(jié)(5 分鐘)
面試官總結(jié):簡(jiǎn)要說(shuō)明后續(xù)流程(如 “我們會(huì)在 3 個(gè)工作日內(nèi)通知面試結(jié)果”),感謝求職者參與。
禮貌道別:求職者致謝并主動(dòng)告辭,離開(kāi)前整理座椅、帶走個(gè)人物品,保持舉止得體。
你過(guò)往工作中最成功的項(xiàng)目是什么?請(qǐng)?jiān)敿?xì)描述你的角色和貢獻(xiàn)。(STAR 法則:情景、任務(wù)、行動(dòng)、結(jié)果)
你遇到過(guò)最具挑戰(zhàn)性的工作難題是什么?如何解決的?
如果你的方案被上級(jí)否決,你會(huì)如何處理?
你常用的專業(yè)工具 / 軟件有哪些?舉例說(shuō)明使用場(chǎng)景。
通過(guò)校園招聘網(wǎng)申獲得面試機(jī)會(huì)的。首先會(huì)有一個(gè)單面,當(dāng)時(shí)是線下面對(duì)面進(jìn)行交流的。面試完本來(lái)是說(shuō)一周左右通知是否進(jìn)二面,但是大概等了兩三周才通知進(jìn)二面。一面是兩個(gè)HR,二面應(yīng)該是一個(gè)HR和一個(gè)工程師。一面過(guò)了很久,以為被刷了,但是后來(lái)還是等到了二面,就參加了。問(wèn)了比較多的問(wèn)題,比較細(xì)。最后給我兩天的時(shí)間考慮是否簽三方。
面試官問(wèn)的面試題: 二面的問(wèn)題:
1.無(wú)自我介紹
2.工程管理學(xué)了哪些課程?(本科雙學(xué)位)
3.電氣工程及其自動(dòng)化學(xué)了哪些課程?(本科學(xué)位)
4.兩段實(shí)習(xí)經(jīng)歷
5.兩段項(xiàng)目經(jīng)歷
6.論文專利
7.還有一些忘記了
8.我還有什么想問(wèn)的
校園招聘會(huì)上投遞的簡(jiǎn)歷,當(dāng)天收到線上測(cè)評(píng),過(guò)了幾天收到面試通知,形式為線上單獨(dú)面試,有三個(gè)面試官,只有一人負(fù)責(zé)提問(wèn),面試流程:先做個(gè)自我介紹,然后是面試官提問(wèn)環(huán)節(jié),最后是反問(wèn)環(huán)節(jié),可以向他們提問(wèn)關(guān)于公司的信息,最后面試官問(wèn)了一下期望薪資,然后面試結(jié)束。面試通過(guò)了,但是因?yàn)閭€(gè)人原因拒絕了。
面試官問(wèn)的面試題: 根據(jù)簡(jiǎn)歷內(nèi)容提問(wèn),問(wèn)了常用的編程語(yǔ)言,做過(guò)哪些項(xiàng)目,介紹一下做過(guò)的項(xiàng)目,對(duì)于項(xiàng)目?jī)?nèi)容也會(huì)有一些簡(jiǎn)單的提問(wèn),沒(méi)有特別難的問(wèn)題
獲得面試機(jī)會(huì)后就進(jìn)行了第一輪面試,是由幾個(gè)主管進(jìn)行面試的,后面的一次就是由相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行面試的,面試難度整體還是比較大的,但是面試出個(gè)了,但是要審批到總部,由總部進(jìn)行確定最終是否錄用,并且還要提前去實(shí)現(xiàn)一個(gè)月。薪資待遇給說(shuō)的只能說(shuō)是一般吧,不過(guò)如果能長(zhǎng)期發(fā)展下去還是很不錯(cuò)的,其他的具體不知道
面試官問(wèn)的面試題: 你人生中最困難的事情是什么?看個(gè)人的情況進(jìn)行作答
做一個(gè)簡(jiǎn)短的自我介紹?
介紹一下自己的家庭情況?
參加過(guò)什么比賽?如果參加過(guò)請(qǐng)具體說(shuō)一下你負(fù)責(zé)什么?
有沒(méi)有什么實(shí)習(xí)?
主要就是一些常規(guī)的情況,也會(huì)涉及一些專業(yè)知識(shí),當(dāng)然不會(huì)太多,
初面就陣勢(shì)浩大,上來(lái)面對(duì)對(duì)面四五個(gè)人,除了負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)面試者的小姐姐比較年輕,其他看起來(lái)都是經(jīng)驗(yàn)豐富的高管,不過(guò)具體什么職位不清楚。面試主要就是摳簡(jiǎn)歷,所以簡(jiǎn)歷上涵蓋到的各種細(xì)節(jié)都要搞清楚,我就在這里吃了虧,包括問(wèn)你在企業(yè)實(shí)習(xí)是做了什么,企業(yè)用的平臺(tái)是什么,erp是什么意思,具體解釋等等。面試官就是做這方面知識(shí)的,他們對(duì)這些很熟,至少不要出現(xiàn)大的紕漏。
面試官問(wèn)的面試題: 1.自我介紹
2.看到簡(jiǎn)歷上有一段來(lái)自xx公司的實(shí)習(xí)經(jīng)歷,請(qǐng)問(wèn)你在那里主要是做了什么?
3.實(shí)習(xí)公司使用了什么平臺(tái),你是怎么使用平臺(tái)的?
4.請(qǐng)說(shuō)出erp的具體含義。
5.erp是怎么運(yùn)作的?
通過(guò)校園招聘公眾號(hào)進(jìn)行投遞的,從投遞到收到面試邀約一共用了兩個(gè)月的時(shí)間。面試中面試官考察了我的英語(yǔ)口語(yǔ)水平,我面試的崗位主要涉及到對(duì)外貿(mào)易這方面的要求。剩下的問(wèn)了一些家庭情況等的問(wèn)題。最后沒(méi)有被錄取,給的薪資是4-6k,感受一般般
面試官問(wèn)的面試題: 1.同學(xué)你好,請(qǐng)你用英文和中文做一段自我介紹
2.同學(xué)你好,請(qǐng)問(wèn)你對(duì)我們這個(gè)崗位的理解是什么
3.同學(xué)你好,請(qǐng)問(wèn)你對(duì)自己未來(lái)在公司的期望是什么,
4,同學(xué)你好,請(qǐng)介紹一下你對(duì)海外市場(chǎng)的了解情況