先初面，提交簡(jiǎn)歷，簡(jiǎn)單介紹，詢問(wèn)個(gè)人信息，比較關(guān)注地域問(wèn)題，在乎穩(wěn)定性，是不是愿意長(zhǎng)期發(fā)展
二面是無(wú)領(lǐng)導(dǎo)討論，接下來(lái)是筆試，主要是專業(yè)知識(shí)測(cè)評(píng)

1、自我介紹
2、性格、興趣
3、家里成員，南北方生活差異比較大，能不能長(zhǎng)期發(fā)展
4、父母是不是支持等等
5、如何規(guī)劃自己的職業(yè)發(fā)展
6、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)是幾個(gè)選項(xiàng)，按照重要性進(jìn)行排序

我們是參加校園宣講會(huì)去參加了面試（一面），當(dāng)時(shí)因?yàn)槿吮容^多，所以是兩個(gè)HR一個(gè)人面銷售崗一個(gè)人面生產(chǎn)崗。問(wèn)的都是很基礎(chǔ)的問(wèn)題，面試過(guò)程比較輕松愉快。

一面的時(shí)候，自我介紹，家庭情況，自我評(píng)價(jià)，興趣愛(ài)好，籍貫，意向城市，學(xué)習(xí)成績(jī)，有無(wú)掛科現(xiàn)象，還有一些針對(duì)簡(jiǎn)歷的問(wèn)題。

面試過(guò)程比較常規(guī)，是在校招現(xiàn)場(chǎng)面試，大概七八分左右一個(gè)人，感覺(jué)過(guò)程hr都比較嚴(yán)肅，有一點(diǎn)緊張，說(shuō)話有一點(diǎn)磕巴，面試結(jié)果也沒(méi)有短信回復(fù)。

自我介紹要包含成績(jī)，社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷和家庭情況。然后問(wèn)了專業(yè)不對(duì)口為什么選這個(gè)崗位，問(wèn)了人力資源六大板塊，這我著實(shí)不清楚實(shí)話實(shí)說(shuō)了，還問(wèn)了最想進(jìn)人力那個(gè)崗，以及不熟悉人力入職會(huì)怎樣置頂目標(biāo)，這應(yīng)該是針對(duì)專業(yè)不對(duì)口的學(xué)生問(wèn)的。

在校園招聘會(huì)上面試的，首先是給面試官一份你的簡(jiǎn)歷，然后先自我介紹，接著面試官會(huì)問(wèn)你一些簡(jiǎn)歷上的內(nèi)容，有些活動(dòng)會(huì)要你細(xì)致描述下。

1.之前了解我們公司嗎？
2.你的第一志愿崗位是什么？
3.在活動(dòng)中，你是傾向于當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)者還是策劃者？
4.你對(duì)一家公司最看重什么？
5.請(qǐng)說(shuō)下你舉辦過(guò)什么活動(dòng)，遇到什么困難，是怎么解決的？

問(wèn)題很雜，但不難，通過(guò)你的一言一行，面試官就知道要不要給你OFFER，面試的時(shí)候一定要展現(xiàn)自己的能力，管培生有淘汰機(jī)制，試用期不知道能不能通過(guò)

有沒(méi)有女朋友？家是哪的？對(duì)工作地點(diǎn)有什么要求？你如何去處理人事關(guān)系？有沒(méi)有外號(hào)？能不能接受出差？能不能接受加班

如果想了解公司的背景，文化，發(fā)展什么的，可以去前程無(wú)憂或者智聯(lián)招聘上看。
他們對(duì)外，對(duì)校內(nèi)招聘的需求都是怎樣的，可以初步判斷一下。
很多工作，沒(méi)有嘗試，經(jīng)歷之前，都不好判斷適合不適合的。每個(gè)人的感覺(jué)是不一樣，同一個(gè)崗位，同一種工作，有的人覺(jué)得能學(xué)到東西，有的人就是覺(jué)得學(xué)不到呢

未來(lái)的發(fā)展方向？
為什么跳槽？
首先自我介紹，
可以吃苦嗎？因?yàn)槲抑暗墓竞茌p松。
人資主管問(wèn)，關(guān)于工作方面的，比如這個(gè)職位需要協(xié)調(diào)很多東西，有些女孩子都哭了，你怎么看？