先初面,提交簡(jiǎn)歷,簡(jiǎn)單介紹,詢問(wèn)個(gè)人信息,比較關(guān)注地域問(wèn)題,在乎穩(wěn)定性,是不是愿意長(zhǎng)期發(fā)展
二面是無(wú)領(lǐng)導(dǎo)討論,接下來(lái)是筆試,主要是專業(yè)知識(shí)測(cè)評(píng)
廣東美味鮮調(diào)味食品有限公司檢測(cè)面試題
1、自我介紹
2、性格、興趣
3、家里成員,南北方生活差異比較大,能不能長(zhǎng)期發(fā)展
4、父母是不是支持等等
5、如何規(guī)劃自己的職業(yè)發(fā)展
6、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)是幾個(gè)選項(xiàng),按照重要性進(jìn)行排序
我們是參加校園宣講會(huì)去參加了面試(一面),當(dāng)時(shí)因?yàn)槿吮容^多,所以是兩個(gè)HR一個(gè)人面銷售崗一個(gè)人面生產(chǎn)崗。問(wèn)的都是很基礎(chǔ)的問(wèn)題,面試過(guò)程比較輕松愉快。
面試官問(wèn)的面試題:廣東美味鮮調(diào)味食品有限公司生產(chǎn)管理面試題
一面的時(shí)候,自我介紹,家庭情況,自我評(píng)價(jià),興趣愛(ài)好,籍貫,意向城市,學(xué)習(xí)成績(jī),有無(wú)掛科現(xiàn)象,還有一些針對(duì)簡(jiǎn)歷的問(wèn)題。
面試過(guò)程比較常規(guī),是在校招現(xiàn)場(chǎng)面試,大概七八分左右一個(gè)人,感覺(jué)過(guò)程hr都比較嚴(yán)肅,有一點(diǎn)緊張,說(shuō)話有一點(diǎn)磕巴,面試結(jié)果也沒(méi)有短信回復(fù)。
面試官問(wèn)的面試題:廣東美味鮮調(diào)味食品有限公司人力資源面試題
自我介紹要包含成績(jī),社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷和家庭情況。然后問(wèn)了專業(yè)不對(duì)口為什么選這個(gè)崗位,問(wèn)了人力資源六大板塊,這我著實(shí)不清楚實(shí)話實(shí)說(shuō)了,還問(wèn)了最想進(jìn)人力那個(gè)崗,以及不熟悉人力入職會(huì)怎樣置頂目標(biāo),這應(yīng)該是針對(duì)專業(yè)不對(duì)口的學(xué)生問(wèn)的。
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