總行暑期實(shí)習(xí)生的面試，群面，8個(gè)人一組，漫畫題，每人輪流先做1分鐘自我介紹，然后看題3分鐘，再挨個(gè)抽簽確定主題詞，1分鐘思考，再1分鐘根據(jù)主題詞講一段完整的話，要有標(biāo)題。
上一個(gè)人講的時(shí)候，下一個(gè)人抽簽，1分鐘后直接講。。。大家都講完后選一個(gè)講的最好的同學(xué)，并以他的主題詞進(jìn)行小組討論15min，我第一次群面整個(gè)蒙了，全程都沒插得上話。。最后2分鐘總結(jié)。
全程不需要計(jì)時(shí)員因?yàn)橛忻嬖嚬僖恢痹谔嵝褧r(shí)間。
以為涼涼的，因?yàn)橛懻摥h(huán)節(jié)完全沒說話，后來老師提問也沒問到我，只有一個(gè)對(duì)所有同學(xué)題的問題我答了，全程40分鐘我大概只說了3分鐘是話吧。。。

群面后，面試官對(duì)單個(gè)同學(xué)隨機(jī)提問，有問校園經(jīng)歷的，有問遇到的最大的困難，也問到了對(duì)江蘇銀行的認(rèn)識(shí)，最后有一個(gè)面試官問所有人有沒有研究的經(jīng)歷并具體說明，我也只答了這個(gè)。
可能是招的人多面的人少，沒想到最后錄了我，可能是前面錄的都沒去所以順位到我了？不過我也沒去。。

江蘇銀行春招時(shí)間比較早，我在1月份投的簡歷，2月12日收到短信讓我2月16日去面試。面試是線下的，該說銀行不愧是服務(wù)業(yè)，面試的地方和面試期間其他小姐姐小哥哥的服務(wù)都很棒。要求下午一點(diǎn)三十五到的，但兩點(diǎn)開始。之前在網(wǎng)上看面經(jīng)，都說一面是無領(lǐng)導(dǎo)，我也這么以為的，但其實(shí)我一面是半結(jié)構(gòu)化，一個(gè)一個(gè)進(jìn)去，每個(gè)人差不多五分鐘，先自我介紹，然后提問。而且面試的感覺不像hr，面試官給我一種文質(zhì)彬彬的學(xué)者氣質(zhì)，年齡應(yīng)該快要四十了。面試官都很好，雖然我有些問題不會(huì)答，但面試官還會(huì)給我提醒。
不過我吐槽一下，當(dāng)時(shí)進(jìn)去之前在大堂里陪著我們的hr和我們說不要緊張，不會(huì)問專業(yè)問題的，然而我進(jìn)去，全是專業(yè)問題

1.一分鐘自我介紹
2.期貨市場和股票市場的關(guān)系
3.你覺得現(xiàn)在股票市場怎么樣
4.寬松的貨幣政策有哪些

第一輪：一分鐘自我介紹，和面試官簡單交流了一下興趣愛好，為什么想來深圳？你覺得自己應(yīng)聘這個(gè)崗位優(yōu)勢(shì)是什么？
第二輪：無領(lǐng)導(dǎo)，題目是唐僧、孫悟空、沙僧、豬八戒、白龍馬西天取經(jīng)，如果必須去掉一個(gè)人，你選擇哪個(gè)？理由是？
第三輪：自我介紹，抽題一分鐘演講，你抗壓能力怎么樣?如果你的同事不配合你，你會(huì)怎么辦？

第一輪:比較輕松，和面試官閑聊，放輕松，表達(dá)真實(shí)的自己即可；
第二輪：十分鐘討論環(huán)節(jié)，或許我們小組的人經(jīng)驗(yàn)不足，最后達(dá)成意見有些分歧，有些同學(xué)不太認(rèn)同去掉豬八戒，我們小組硬選了一位發(fā)言比較多的同學(xué)，總結(jié)陳詞。
第三輪：面試官傾向于考察崗位匹配度，問及前中后臺(tái)，你愿意做哪一塊時(shí)，注意靈活表達(dá)。

面試是那種排隊(duì)面試，兩個(gè)大環(huán)節(jié)，四個(gè)小環(huán)節(jié)，每個(gè)人輪流進(jìn)去先自我介紹，限時(shí)一分鐘；第二個(gè)環(huán)節(jié)之前每個(gè)人抽一張字條，即興演講，然后是三個(gè)形容自己的關(guān)鍵詞，然后是面試官提問

為什么不是相關(guān)專業(yè)但是選擇這個(gè)崗位
哪里人，為什么選擇杭州
之前工作時(shí)候有沒有難忘的經(jīng)歷
我看你以前實(shí)習(xí)是銀行，干了什么，為什么不繼續(xù)在哪里工作

挨個(gè)面試 主要內(nèi)容應(yīng)該是在AI面時(shí)就了解差不多了 線下面只是走流程 別緊張即可 還是會(huì)根據(jù)簡歷來問

問你簡歷上的個(gè)人性格 可以從兩方面回答 比如科研上與生活上 說話還是需要流暢 放輕松即可 關(guān)鍵還是看個(gè)人簡歷與AI面

第一次通知進(jìn)行ai面試，自己下載一個(gè)多面進(jìn)行面試。
第二次是通知在騰訊會(huì)議上進(jìn)行無領(lǐng)導(dǎo)小組群面。提前編號(hào)然后看材料思考三分鐘后按順序發(fā)言，我抽到的是怎么提高大學(xué)生就業(yè)率，每人一分鐘。接著進(jìn)行小組討論15分鐘，最后統(tǒng)一意見后推選一個(gè)人進(jìn)行總結(jié)。
最后一次的終面還不知道內(nèi)容。

ai面試提的問題有，
先來一段自我介紹。
工作上遇到的困難是什么，怎么克服的。
在做領(lǐng)導(dǎo)時(shí)組員意見有分歧怎么辦。
進(jìn)入公司以后希望公司提供什么樣的學(xué)習(xí)資源。
入職以后怎么提高自己。