無領導小組討論：圍繞兩個公司進行辯論，對抗式，達成談判。

一面是無領導小組，圍繞兩個公司進行辯論，對抗式，達成談判。一面是無領導小組，圍繞兩個公司進行辯論，對抗式，達成談判。

一面是無領導小組，圍繞兩個公司進行辯論，對抗式，達成談判。一面是無領導小組，圍繞兩個公司進行辯論，對抗式，達成談判。

你是通過何種渠道獲得這次面試機會的？
答:校園招聘
你覺得這次面試的難度如何？
答:困難
你對這次面試的整體感覺怎么樣？
答:很好
這次面試的結果如何？
答:面試成功但沒有去報到

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無領導小組討論：青少年玩抖音利大于弊還是弊大于利。

江蘇銀行一面： 2個面試官，12位學生。 第一項：2分鐘演講?，F(xiàn)抽題，抽到就開始計時，沒有準備時間，還挺考驗臨場反應能力的。 第二項：無領導小組討論，16分鐘。我們組是辯題，青少年玩抖音利大于弊還是弊大于利。

面試官全程無提問，一直在觀察。同組抽到的題有關于抖音和快手、新冠疫苗、逆行者、科技帶來的是便捷還是失控、偶像選秀等問題。平時還是得多關注時事。

你是通過何種渠道獲得這次面試機會的？
答:校園招聘
你覺得這次面試的難度如何？
答:難度一般
你對這次面試的整體感覺怎么樣？
答:一般
這次面試的結果如何？
答:面試還未出結果

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無領導小組討論：辯論：當理想和現(xiàn)實發(fā)生沖突時，是選擇理想還是選擇現(xiàn)實？

對抗式無領導辯論 當理想和現(xiàn)實發(fā)生沖突時，是選擇理想還是選擇現(xiàn)實？10個人分成兩組，展開對抗式辯論

面試官未提出問題，無領導小組的方式，只有一個工作人員在提示時間。 對抗式無領導辯論 當理想和現(xiàn)實發(fā)生沖突時，是選擇理想還是選擇現(xiàn)實？10個人分成兩組，展開對抗式辯論

你是通過何種渠道獲得這次面試機會的？
答:校園招聘
你覺得這次面試的難度如何？
答:難度一般
你對這次面試的整體感覺怎么樣？
答:不好
這次面試的結果如何？
答:面試未得到工作

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群面：關于短視頻與社會文化的，短視頻的火爆是反映社會文化的匱乏還是社會文化的豐富。

群面內容是關于短視頻與社會文化的，短視頻的火爆是反映社會文化的匱乏還是社會文化的豐富，群面分為兩組，進行對抗式面試。

群面內容是關于短視頻與社會文化的，短視頻的火爆是反映社會文化的匱乏還是社會文化的豐富，群面分為兩組，進行對抗式面試。

你是通過何種渠道獲得這次面試機會的？
答:校園招聘
整個面試花費了多長時間？（從接到面試消息到得到結果）
答:1天
你覺得這次面試的難度如何？
答:難度一般
你對這次面試的整體感覺怎么樣？
答:一般
這次面試的結果如何？
答:面試未得到工作

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無領導小組討論：大學生在大學期間應該注重人格的培養(yǎng)還是注重學習知識。

分為上下午，上午無領導小組討論，成績中午會公示出來，沒過的人不能進行下午的面試。下午是結構化面試，時間比較短?？傮w體驗很好，工作人員很熱情，環(huán)境好。

無領導小組討論是大學生在大學期間應該注重人格的培養(yǎng)還是注重學習知識，這個很明顯大多數(shù)人是注重人格。。 下午就是自我介紹加一個結構化題目

你是通過何種渠道獲得這次面試機會的？
答:校園招聘
整個面試花費了多長時間？（從接到面試消息到得到結果）
答:10天
你覺得這次面試的難度如何？
答:難度一般
你對這次面試的整體感覺怎么樣？
答:很好
這次面試的結果如何？
答:面試成功且工作

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群面：保險公司和汽車租賃公司關于價格之間的談判，我們每個人選擇一個角色扮演，有大堂經理，客戶經理等等。

和大部分銀行一樣，有筆試，面試兩部分組成，筆試考的有EPI，英語，江蘇銀行的行情行史，還有性格測試，筆試結束差不多一個多星期，收到面試通知，面試分兩輪，第一輪是群面，當時是十個人一批，分為兩組，正方和反方，大致是保險公司和汽車租賃公司關于價格之間的談判，我們每個人選擇一個角色扮演，有大堂經理，客戶經理等等，差不多進行半個小時的樣子，就結束了，他告訴我們下午出通知告訴我們二面的名單，可是我沒有接到通知。

一面結束后沒有提問任何人，就離場了，然后讓我們等下午通知，告訴我們是發(fā)短信通知的，結果我在那個地方等了一下午都沒有等到短信，其實還是個我一起去的同學告訴我的，說她收到了，我才知道自己涼了。

你是通過何種渠道獲得這次面試機會的？
答:校園招聘
你覺得這次面試的難度如何？
答:難度一般
你對這次面試的整體感覺怎么樣？
答:不好
這次面試的結果如何？
答:面試未得到工作

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