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差補(bǔ)60一天，7月離職后漲了，好像90一天了。到了夏季有高溫補(bǔ)貼，好像是20一天，從6月到9月吧。節(jié)假日有300-500的現(xiàn)金福利。

工資非常少，一個(gè)月到手4千，出差補(bǔ)貼非常少。差不多出個(gè)項(xiàng)目最多幾百塊錢的出差補(bǔ)助。提成也少，不多。

五險(xiǎn)一金都有，面試的時(shí)候最好問一下試用期買不買五險(xiǎn)一金吧，有的是不買的.....其他福利幾乎沒有.....

公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。 答:無，全看領(lǐng)導(dǎo)心情 有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？ 答:無，什么福利都沒有 出差補(bǔ)貼不過50 領(lǐng)導(dǎo)非常不友善，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)的不要去

交通費(fèi)出差報(bào)銷，出差基本所有的費(fèi)用都不花錢，雖然辛苦，但是見多識(shí)廣，挺鍛煉人的，跟各行各業(yè)的公司接觸，能鍛煉你的溝通能力

以前有旅游，現(xiàn)在只給1000塊旅游費(fèi)。五險(xiǎn)一金都是最低檔，過節(jié)費(fèi)一般300左右。其他福利基本沒有。審計(jì)來說，除非你是項(xiàng)目經(jīng)理，或cpa執(zhí)業(yè)，否則說白了都是干苦力活的，活多錢少，對于跳板或者積累經(jīng)驗(yàn)還可以。談錢，有點(diǎn)不切實(shí)。