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           廣東騰越建筑工程有限公司 161人分享
          

            
           公司福利   | 工資漲幅   | 年終獎   | 晉升機會   | 工作節(jié)奏   | 工作壓力   | 工作時間   | 工作氛圍 
            
            
          
 廣東騰越建筑工程有限公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？ 
            
          一線施工員(2021年)  
           廣東騰越建筑工程有限公司 |青島黃島 
          
公司一年漲一次職級，工資隨著職級增長一年漲一次，漲500塊到1000塊左右，公司薪酬體系比較完善，會逐漸使高職級的工資趨于一樣。
          2021-09-04 17:03:43
            
          工程經(jīng)理/主管(2019年)  
           廣東騰越建筑工程有限公司 |海南海口 
          
廣東騰越工程有限公司一年漲一次工資，大概500左右。公司薪酬體系很完善，特別適合剛畢業(yè)的年輕人來學習，為以后的職業(yè)道路打好基礎(chǔ)和漂亮的履歷
          2020-03-24 05:21:53
            
          測量員(2019年)  
           廣東騰越建筑工程有限公司 |洛陽 
          
1年一次，漲500左右，公司體質(zhì)還是挺完整的，大公司接的碧桂園的活干起來有點累，每月巡檢什么的還是挺多的
          2020-03-15 20:27:03
            
          商務主管（代理負責人）(2019年)  
           廣東騰越建筑工程有限公司 |洛陽孟津 
          
一般每年6月進行普調(diào)，工資漲幅標準不超過20%。一般至少會有500元漲幅，工資低的可能漲幅更多。薪酬體系還算完善，公司經(jīng)常舉行內(nèi)部競聘，比較缺人才，平臺還是蠻大的。關(guān)鍵要能吃苦，能承壓。
          2019-02-21 08:38:46