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          中國太平洋人壽保險股份有限公司 379人分享

          公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機(jī)會 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時間 | 工作氛圍

          中國太平洋人壽保險股份有限公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
          組訓(xùn)(2022年)
          中國太平洋人壽保險股份有限公司 |廣州花都
          一般要晉升職級才能夠漲薪,漲幅500-800吧,這個職級要看每年是不是評比優(yōu)秀才行,這個要看在的支公司全年任務(wù)達(dá)成如何!不然是不可能漲的,沒有普漲的說法!公司的薪酬體系還是比較完善的!不過后面改革了,我由12000的工資降低到10000!
          2024-08-26 22:41:18
          培訓(xùn)講師(2022年)
          中國太平洋人壽保險股份有限公司 |廣州
          每月績效不一定,漲薪看年底考核,漲幅也是不固定的,具體還是要看所在機(jī)構(gòu)的業(yè)績以及考核結(jié)果,薪酬體系完善,六險二金,公積金最高比例交
          2023-06-23 06:44:10
          講師(2021年)
          中國太平洋人壽保險股份有限公司 |江蘇常州
          沒有固定時間,晉升才能漲;漲幅還是挺大的;薪酬體系還是挺完善的,收入還是可以的。就是上班時間比較長。
          2023-06-09 20:42:50
          產(chǎn)品經(jīng)理(2021年)
          中國太平洋人壽保險股份有限公司 |昆明
          基本不漲,業(yè)務(wù)員就看你業(yè)務(wù)做的好不好了,內(nèi)勤的話吃大鍋飯,主管以上收入會好一些,小內(nèi)勤每個月4000左右吧。
          2022-02-10 16:12:15
          綜合柜臺(2019年)
          中國太平洋人壽保險股份有限公司 |潮州
          基本很少漲工資,每年會有少數(shù)名額,每次升的也不多。薪酬體系還算完善,畢竟是大公司,但是薪酬水平較低,這跟薪酬戰(zhàn)略有關(guān)吧
          2019-10-17 23:33:37
          業(yè)務(wù)經(jīng)理一級(2017年)
          中國太平洋人壽保險股份有限公司 |商丘夏邑
          公司工資待遇靠自己的業(yè)績拿工資,多少都有,多勞多得,公司沒有應(yīng)酬,公司會經(jīng)常出去培訓(xùn)學(xué)習(xí)
          2018-10-18 09:21:47