為了幫助職業(yè)圈網友能夠及時了解國信證券的面試流程以及面試過程所涉及的面試問題,職業(yè)圈小編把剛獲得的國信證券面試經驗馬上編輯好,快速提供給大家,以便能夠盡快幫助到有需要的人。
面試的職位是客戶經理。
我是通過Boss直聘了解的 面試官很好 態(tài)度親切 主要為自我介紹 了解自己的工作內容嗎 因為是初試 所以 面試官只有一個人 簡單問了幾句 大概8分鐘左右
面試官態(tài)度和藹 提出了一些簡單的問題 主要問了自我介紹 自己的工作內容 以及 能否通過證券資格考試
面試的職位是投資/理財顧問。
面試過程很輕松,面試官首先會讓你自我介紹,問你為什么來這個崗位,然后會給你介紹國信證券的優(yōu)勢等等,最后問你是否有信心擔任這個職務
你對這個崗位有什么了解嗎?你過去有過類似的工作嗎?你對此崗位是否抱有信心,是否能完成業(yè)績指標等等
面試的職位是投資銀行實習生。
面試過程比較輕松,大概就是什么時候能到崗,介紹一下之前的經歷,能不能接受加班之類的,因為是項目實習生,大概他們當時比較缺人
你現(xiàn)在在哪個城市?對投行的理解,之后的職業(yè)規(guī)劃是怎么樣的?是否能接受出差及周末加班?是否有會計的相關經驗,能否閱讀財務報表。
面試的職位是固收研究實習。
首先是簡短的自我介紹,然后兩個面試官(總共六人面試一人,其他四人沒說話)分別問了一些問題。問題都很簡單,沒有為難你。因為面試會議鏈接給了三個小時,以為會是群面,但是其實是一個一個人面試,大部分時間都在等。
是否對固定收益崗位有所了解,問了一些債券的問題,但是因為我是數(shù)學本科所以答得都不好。接下來就是讓我講一下自己的項目和實習經歷。但是也沒有很深入,感覺像走個流程。
面試的職位是市場營銷。
一共三輪面試,每輪面試之間間隔一到兩周。線上三對一面試,每位候選人輪流上線。每個考官會提問兩到三個問題。
1.結合簡歷問過往經歷。
2.著重考察你的業(yè)務邏輯和抗壓能力。
3.提問對于業(yè)務開展的思路。
4.根據(jù)個人職業(yè)規(guī)劃進行交流。
面試的職位是理財顧問。
采用遠程面試,最開始上一位面試者時間延長了十分鐘然后最后等到我。因為是一面所以屬于單面。一開始自我介紹,然后大概問了對于理財顧問的了解程度,對目前國內證券行業(yè)的看法,反問。
1.自我介紹環(huán)節(jié)。2.你覺得對于銷售崗來說你的適配度有哪些.3.過去都沒有從事前臺銷售為什么現(xiàn)在要做前臺 4.對證券行業(yè)目前未來形式的看法。5.描述期望的職位是什么樣的。