中鐵二十四局 124人分享
中鐵二十四局 124人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了中鐵二十四局工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀中鐵二十四局的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解中鐵二十四局福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
職朋9564000
中鐵二十四局 | 一線施工員
除基本工資，崗位津貼，績(jī)效，獎(jiǎng)金及各種補(bǔ)貼外住宿，吃飯，探親假，年休假，婚喪假，等休假待遇也是應(yīng)有盡有。
職朋用戶
中鐵二十四局 | 工程技術(shù)員
企業(yè)負(fù)擔(dān)重，沒(méi)有優(yōu)勢(shì)，長(zhǎng)久做不適合，除非雙職工，家庭兼顧不了，工作壓力大。工程人到處跑，不固定。
在中鐵二十四局工作的人88%的反饋有社保(5險(xiǎn)),1%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),6%的反饋都沒(méi)有,3%的反饋不清楚,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上中鐵二十四局社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在中鐵二十四局工作的人2%的反饋不清楚,87%的反饋有,10%的反饋無(wú),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上中鐵二十四局住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 見(jiàn)習(xí)生 | 3661 | 5000 | 2200 |
| 技術(shù)主管 | 5173 | 6000 | 3390 |
| 一線施工員 | 4968 | 6437 | 3500 |
| 實(shí)習(xí)生 | 3965 | 4930 | 3000 |
| 一個(gè)試驗(yàn)員 | 8500 | 8500 | 8500 |
職朋用戶
中鐵二十四局 | 工程技術(shù)主管
一般不會(huì)漲，除非崗位提高，或者考證，或者評(píng)上職稱，否則一般不會(huì)有太大變化，薪酬體系不完善，當(dāng)上領(lǐng)導(dǎo)后會(huì)很好
柳戲晴陽(yáng)
中鐵二十四局江蘇公司 | 技術(shù)員
一般依據(jù)職位變化工資，另外根據(jù)項(xiàng)目效益會(huì)有獎(jiǎng)金等鼓勵(lì)政策。一般漲幅很小，變化的只是工資系數(shù)，如果成為領(lǐng)導(dǎo)階層，項(xiàng)目上的獎(jiǎng)金可以酌情加一些
穿越人海
中鐵二十四局 | 項(xiàng)目部物資主管
有年終獎(jiǎng)的，公司統(tǒng)一的年終獎(jiǎng)一般是3600，然后基本上每個(gè)項(xiàng)目也都會(huì)發(fā)，不過(guò)具體發(fā)多少要看項(xiàng)目效益怎么樣。一般都是年底發(fā)，過(guò)年之前都會(huì)發(fā)的。
lidaerduo
中鐵二十四局集團(tuán)有限公司 | 實(shí)習(xí)生
正式員工有，實(shí)習(xí)生也有，但是很少，1000左右，一般發(fā)4000左右，大年15左右會(huì)發(fā)
在中鐵二十四局工作的人36%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,17%的反饋偶爾晚下班,28%的反饋經(jīng)常晚下班,14%的反饋經(jīng)常很晚下班,2%的反饋輪班(兩班倒),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上中鐵二十四局是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在中鐵二十四局工作的人21%的反饋周六經(jīng)常加班,2%的反饋周日經(jīng)常加班,57%的反饋周六周日均加班,10%的反饋周六周日偶爾加班,2%的反饋周六周日均不加班,4%的反饋周六周天輪班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上中鐵二十四局周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
職朋用戶
中鐵二十四局 | 工程技術(shù)員
無(wú)雙休保證，項(xiàng)目不忙可以輪休，長(zhǎng)久做不適合，除非雙職工，家庭兼顧不了，工作壓力大。工程人到處跑，不固定。
lc志在四方
中鐵二十四局 | 土建工程師
不準(zhǔn)時(shí)下班，經(jīng)常加班，年假視情況而定，無(wú)雙休，全年上班，有事要請(qǐng)假的。不準(zhǔn)時(shí)下班，經(jīng)常加班，年假視情況而定，無(wú)雙休，全年上班，有事要請(qǐng)假的。
穿越人海
中鐵二十四局 | 項(xiàng)目部物資主管
一直在項(xiàng)目從事物資管理工作。材料員、協(xié)管、主管、部長(zhǎng)。項(xiàng)目晉升機(jī)會(huì)還可以的。各個(gè)級(jí)別工資差幾百塊錢，不過(guò)年終獎(jiǎng)差挺多的，部長(zhǎng)的年終獎(jiǎng)還是可以的。
輕輕巧巧虎子哥
中鐵二十四局集團(tuán)江蘇工程有限公司 | 工程技術(shù)員
項(xiàng)目上分為工程部 ，合同部，安質(zhì)部，物資部，辦公室，財(cái)務(wù)部，各部門有部員，正副部長(zhǎng)，工程部增設(shè)技術(shù)主管，晉升機(jī)會(huì)較多，各級(jí)別工資相差不多
輕輕巧巧虎子哥
中鐵二十四局集團(tuán)江蘇工程有限公司 | 工程技術(shù)員
看項(xiàng)目，不同的項(xiàng)目工作氛圍差異大，團(tuán)隊(duì)成員變化大，換一個(gè)項(xiàng)目幾乎重組一次團(tuán)隊(duì)，公司領(lǐng)導(dǎo)工作辛苦，敢想敢做，有魄力，有能力。
柳戲晴陽(yáng)
中鐵二十四局江蘇公司 | 技術(shù)員
施工單位加班比較正常，平時(shí)都會(huì)有的，尤其趕工期的時(shí)候，回家時(shí)間很少。日常加班有補(bǔ)助，夜班可以調(diào)休。上班時(shí)間比較自由，根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)施工情況。