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          重慶力帆汽車 390人分享

          重慶力帆汽車 - 待遇點(diǎn)評 | 求職必讀 最后更新時間:2025-01-17 01:02:27

          知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了重慶力帆汽車工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計并解讀重慶力帆汽車的工資待遇、加班情況、五險一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解重慶力帆汽車福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機(jī)會等等。

          福利待遇

          福利補(bǔ)貼

          重慶力帆汽車有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?

          在此輸入昵稱
          重慶力帆汽車 | 配套員

          五險一金按照重慶市最低標(biāo)準(zhǔn)繳納,住房公積金只有92元。無法用于公積金貸款買房。相對其他主機(jī)廠,地理優(yōu)勢是輕軌站出站口。提供6人間員工宿舍。交通車需要到集團(tuán)去等待。

          66666m
          重慶力帆乘用車有限公司 | 系統(tǒng)工程師

          沒有房補(bǔ),不做交通車有交通補(bǔ)貼,公積金較少,無補(bǔ)充險,有生日福利50元,女性有婦女節(jié)補(bǔ)助,兒童節(jié)補(bǔ)助

          社會保險

          在重慶力帆汽車工作的人90%的反饋有社保(5險),3%的反饋有商業(yè)保險,3%的反饋都沒有,2%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計圖。

          數(shù)據(jù)來源:以上重慶力帆汽車社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

          住房公積金

          在重慶力帆汽車工作的人0%的反饋不清楚,81%的反饋有,17%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。

          數(shù)據(jù)來源:以上重慶力帆汽車住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

          工資收入

          月工資統(tǒng)計

          職位名平均工資最高工資最低工資

          所有重慶力帆汽車工資待遇(共308條)

          工資漲幅

          重慶力帆汽車一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?


          重慶力帆汽車 | 進(jìn)氣系統(tǒng)設(shè)計工程師

          很難漲工資,一次只漲幾百元,公司薪酬體系不完善。公司效益不好。所以很難漲工資。工作幾年了,換領(lǐng)導(dǎo)才有可能漲工資

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          重慶力帆 | 焊裝工程師

          一般一年漲一次工資,漲幅大約300-400,公司薪酬體系還算完整,不過薪資比同等行業(yè)略低。上下級公司相差度很高

          年終獎

          重慶力帆汽車有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發(fā)?


          重慶力帆汽車 | 進(jìn)氣系統(tǒng)設(shè)計工程師

          公司有年終獎的,年終獎不多。一般一個月工資,后來只有半個月工資,年前幾天發(fā),有時候發(fā)現(xiàn)金,有時候打卡里

          asencf
          重慶力帆汽車 | 總經(jīng)理辦公室主任

          有,公司條件非常好不錯,正規(guī),能學(xué)到很多東西,是一家口碑很不錯的公司!到公司已經(jīng)3年了,從來不后悔。春節(jié)發(fā)!5萬

          工作時間

          是否準(zhǔn)時下班

          在重慶力帆汽車工作的人81%的反饋基本準(zhǔn)時下班,10%的反饋偶爾晚下班,3%的反饋經(jīng)常晚下班,2%的反饋經(jīng)常很晚下班,1%的反饋輪班(兩班倒),0%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統(tǒng)計圖。

          數(shù)據(jù)來源:以上重慶力帆汽車是否準(zhǔn)時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

          周末是否加班

          在重慶力帆汽車工作的人45%的反饋周六經(jīng)常加班,4%的反饋周日經(jīng)常加班,1%的反饋周六周日均加班,24%的反饋周六周日偶爾加班,16%的反饋周六周日均不加班,6%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。

          數(shù)據(jù)來源:以上重慶力帆汽車周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

          工作時間大家說

          重慶力帆汽車工作時間怎么樣?(準(zhǔn)時下班?是否加班?年假情況?單雙休?)

          66666m
          重慶力帆乘用車有限公司 | 系統(tǒng)工程師

          每天基本準(zhǔn)時下班,加班情況很少,年假按正常時間放,實(shí)行雙休制度,加班無工資,可以換休息,周末一般不加班,除非有特殊情況

          ?夢の黎
          重慶力帆汽車 | 工藝工程師

          一般來說,沒有什么大的生產(chǎn)任務(wù)都會按時下班,有些時候需要加幾個小時的班這沒辦法,年假也有一個多星期,還是可以的

          上班大家說

          晉升機(jī)會

          重慶力帆汽車的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會怎么樣?各個級別工資大概多少?

          Mr.Liu
          重慶力帆汽車 | 工藝工程師

          崗位級別該有的都有,沒有什么特別的 哪有什么晉升機(jī)會,都是私人企業(yè),家族的 不知道差別多大,保密

          職朋9433411
          重慶力帆汽車 | 區(qū)域服務(wù)經(jīng)理

          大概分區(qū)域經(jīng)理,大區(qū)經(jīng)理,總監(jiān),副總,大區(qū)經(jīng)理之前晉升機(jī)會多,每年有上崗競聘,可以晉升,工資從4K-12K把,到總監(jiān)后自己談年薪

          工作氛圍

          重慶力帆汽車工作氛圍和團(tuán)隊怎么樣?你是如何評價你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?

          職朋9433411
          重慶力帆汽車 | 區(qū)域服務(wù)經(jīng)理

          工作氛圍和團(tuán)隊都可以,并且向行業(yè)輸送了很多人才,領(lǐng)導(dǎo)我覺得是很不錯的,經(jīng)常替下屬考慮,對業(yè)務(wù)的把控也很到位

          一個背包
          重慶力帆乘用車有限公司 | 財務(wù)會計人員

          工作氛圍比較輕松,團(tuán)隊成員之間關(guān)系融洽,經(jīng)常一起聚餐,公司領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)優(yōu)秀,不斷要求自己進(jìn)步,

          工作節(jié)奏

          重慶力帆汽車工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?

          Mr.Liu
          重慶力帆汽車 | 工藝工程師

          節(jié)奏不快,可以來養(yǎng)老 一般準(zhǔn)時下班,沒什么活兒了,公司快不行了 沒有補(bǔ)助,無私奉獻(xiàn)罷了,都是義務(wù)

          工作壓力

          重慶力帆汽車工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?

          Mr.Liu
          重慶力帆汽車 | 工藝工程師

          不大,都這點(diǎn)工資了,之前汽車業(yè)務(wù)垮了,估計這個也快了,時代還是發(fā)展很快,大家別在一棵樹上吊死要有危機(jī)意識啊,真的

          在此輸入昵稱
          重慶力帆汽車 | 配套員

          工作壓力相對較大,內(nèi)部責(zé)任劃分不明確。配套員既要負(fù)責(zé)商務(wù)定點(diǎn)問題,也要負(fù)責(zé)物資調(diào)配,生產(chǎn)部門對出現(xiàn)物資供應(yīng)問題時,推脫給配套部門,讓配套部門去供應(yīng)商蹲點(diǎn)守候

          相關(guān)行業(yè)工資