第一次HR打電話，了解個(gè)人情況，詢問工作經(jīng)歷，婚姻，住房狀況，簡單交流
第二次，技術(shù)人員打電話，讓我說自己職業(yè)經(jīng)歷，讓我挑選兩個(gè)自己最熟悉的工作流程，對(duì)發(fā)動(dòng)機(jī)的認(rèn)識(shí)，對(duì)發(fā)動(dòng)機(jī)維修的認(rèn)識(shí)了解。認(rèn)為自己所在的崗位的能力值是多少
然后給我假設(shè)一個(gè)情況，對(duì)發(fā)動(dòng)機(jī)的問題故障的一個(gè)簡單陳述，以及可能發(fā)生的故障的原因，排除方法等等

重慶力帆汽車服務(wù)技師面試題

工作經(jīng)歷，大概的工作內(nèi)容
對(duì)服務(wù)技師所要掌握的一些大概技能的了解
隨便說一段英語
問你會(huì)不會(huì)用英語寫郵件，寫PPT
問你出差50%以上時(shí)間，能否接受
問你能否立刻進(jìn)入狀態(tài)，去管理了解自己并不熟悉的一些東西
問你能否承受巨大的心理壓力，去處理各類緊急情況

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先是hr進(jìn)行一個(gè)初面，了解一下個(gè)人的基本信息，然后過一段時(shí)間，開始技術(shù)部分的面試，會(huì)讓自我介紹，根據(jù)個(gè)人簡歷詢問一些相關(guān)知識(shí)，最后根據(jù)結(jié)果，進(jìn)行薪資的談恰。

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一分鐘自我介紹
處理過什么匹配問題
怎么推進(jìn)問解決
你的職業(yè)規(guī)劃是什么
你有什么要問我的（培養(yǎng)地點(diǎn)）

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校園招聘，先投遞簡歷，面試官先審核簡歷，然后通知基本符合的人一起去面試，每人做一個(gè)簡單的自我介紹，然后出一個(gè)問題，讓所有人自由討論十五分鐘，之后抽簽決定，按順序，每人三分鐘發(fā)表自己的觀點(diǎn)，然后有審判長打分評(píng)價(jià)，決定每個(gè)人的去留。

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自我介紹的時(shí)候，不需要緊張，把自己準(zhǔn)備好的說出來就可以了，千萬不能緊張。會(huì)出十來段話，讓你排序，并說明原因，可以自由討論一段時(shí)間，回答的時(shí)候順序一定不要亂，小磕巴沒問題，但是理由一定要充分，不能含糊不清，自己的思維邏輯也要清楚，不能前言不搭后語。

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