格力電器 4140人分享
格力電器 4140人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了格力電器工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀格力電器的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解格力電器福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
職朋用戶
格力電器 | 普工
不清楚，是暑假工，一天工作12h，非常累，一天工資200多，早上八點(diǎn)到晚上八點(diǎn)，午飯自費(fèi)。中午休息一個(gè)小時(shí)，不能看你歇息。
職朋用戶
珠海格力電器股份有限公司 | 結(jié)構(gòu)工程師
該有的都有，但也沒有特別的地方。就是正常的溫度補(bǔ)助，餐補(bǔ)等等。說分房子，但是你得干到退休才是你的。所以等于沒有
在格力電器工作的人91%的反饋有社保(5險(xiǎn)),2%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),3%的反饋都沒有,3%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上格力電器社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在格力電器工作的人3%的反饋不清楚,76%的反饋有,19%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上格力電器住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|
職朋9778342
格力電器 | ie/工業(yè)工程師
不漲，一般沒有什么漲幅，只能看你績(jī)效如何，績(jī)效拿s，在綜合近三個(gè)月的績(jī)效等級(jí)，給一個(gè)數(shù)，工資包之后好像高一點(diǎn)了吧
職朋9730040
格力電器 | 噪聲振動(dòng)
通常情況下，公司每年會(huì)進(jìn)行一次薪資調(diào)整，為員工提供漲薪的機(jī)會(huì)。每次薪資漲幅大約為500元，體現(xiàn)了公司對(duì)員工持續(xù)貢獻(xiàn)的認(rèn)可。在我個(gè)人的觀察中，格力電器的薪酬體系表現(xiàn)得尤為完善，不僅確保了員工的穩(wěn)定收入，也體現(xiàn)了公司對(duì)員工發(fā)展的長(zhǎng)期承諾。
職朋用戶
珠海格力電器股份有限公司 | 結(jié)構(gòu)工程師
年底有積分加金錢，積分一般會(huì)強(qiáng)制你買公司賣不出去的產(chǎn)品，剩下的可以在商城使用買公司家電，但是不能換錢。內(nèi)部換的話打八折有人收。
微涼de晨露
格力電器 | 專業(yè)設(shè)計(jì)組組長(zhǎng)
有，7000，包含可以換家用電器的積分。每年都是這樣，我家里陽臺(tái)都堆滿了格力電器的小家電。一般公司內(nèi)部會(huì)有員工六七折收你的積分，不用愁花不去。
在格力電器工作的人40%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,18%的反饋偶爾晚下班,24%的反饋經(jīng)常晚下班,7%的反饋經(jīng)常很晚下班,8%的反饋輪班(兩班倒),0%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上格力電器是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在格力電器工作的人40%的反饋周六經(jīng)常加班,4%的反饋周日經(jīng)常加班,11%的反饋周六周日均加班,24%的反饋周六周日偶爾加班,4%的反饋周六周日均不加班,14%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上格力電器周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
職朋9778342
格力電器 | ie/工業(yè)工程師
基本準(zhǔn)時(shí)，偶爾六點(diǎn)半到七點(diǎn)，年假5天，雙休，8:30-17:30，有班車直達(dá)比較舒服，準(zhǔn)時(shí)下班這個(gè)比較看領(lǐng)導(dǎo)，加班費(fèi)好像16一小時(shí)吧
職朋9775778
格力電器 | 電控軟件
八點(diǎn)半上班，五點(diǎn)多下班，每天工作7.5小時(shí)，不含午休嗎，基本上沒有加班情況，年假5天，雙休，還是比較輕松的
沐之風(fēng)
廣東省珠海格力電器股份有限公司 | 大數(shù)據(jù)挖掘工程師
對(duì)于大數(shù)據(jù)中心（現(xiàn)聯(lián)運(yùn)科技），2023年剛設(shè)置的新的等級(jí)薪資方案，從T2到T11，每個(gè)級(jí)別漲薪兩千左右，晉升機(jī)會(huì)比較渺茫！
微涼de晨露
格力電器 | 專業(yè)設(shè)計(jì)組組長(zhǎng)
幾乎沒有晉升機(jī)會(huì)，都是把別人熬走，資歷最老者晉升。畢業(yè)生8000，工作兩三年的9600，組長(zhǎng)副組長(zhǎng)10000，如果再久，就要看機(jī)緣了，遇上加薪的，四五年可以萬三萬四的樣子。
limuyeze
珠海格力電器股份有限公司 | 產(chǎn)品結(jié)構(gòu)工程師
公司的工作氛圍非常積極，每個(gè)員工都充滿了工作熱情，團(tuán)隊(duì)成員之間相互尊重和理解，每個(gè)人的意見都被認(rèn)真傾聽和考慮，這種平等和包容的工作環(huán)境有助于激發(fā)團(tuán)隊(duì)的凝聚力和創(chuàng)造力。
千@基
格力電器 | 專業(yè)設(shè)計(jì)組組長(zhǎng)
工作氛圍主要看所在的位置，如果是技術(shù)部門基本都很僵硬，除了同期熟人外，其他沒什么能聊上的，我們部門的領(lǐng)導(dǎo)還算開明
沐之風(fēng)
廣東省珠海格力電器股份有限公司 | 大數(shù)據(jù)挖掘工程師
工作節(jié)奏輕松，新大學(xué)生很多，感覺很多是在養(yǎng)老的，下班倒是很準(zhǔn)時(shí)，有加班補(bǔ)助，每小時(shí)15左右，挺低的！
職朋用戶
珠海格力電器股份有限公司 | 結(jié)構(gòu)工程師
壓力還是挺大的，領(lǐng)導(dǎo)會(huì)對(duì)著加班時(shí)長(zhǎng)找你談話，加班費(fèi)按最低工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，15一個(gè)小時(shí)，節(jié)假日三倍但是還是不是很高。
沐之風(fēng)
廣東省珠海格力電器股份有限公司 | 大數(shù)據(jù)挖掘工程師
不大，基本上有沒有壓力是看跟什么項(xiàng)目，有部分是直接為公司領(lǐng)導(dǎo)開發(fā)的，可能這種項(xiàng)目就要時(shí)刻跟進(jìn)，稍微有點(diǎn)問題就要立即動(dòng)員，還是比較有壓力，不過正常都是公司內(nèi)部的項(xiàng)目，倒是沒有太大的壓力。
職朋火山
格力電器 | 電控軟件
嗯，壓力不大，如果你項(xiàng)目不多的話，學(xué)不學(xué)多少東西其實(shí)是無所謂的。但是如果你不躺平想多選點(diǎn)東西，強(qiáng)度還是有的，但是也沒有加太多班